户外拓展项目——毕业墙
项目简介：
参与者组成一个团队，相互协作。在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。
项目目标：
1、建立同心协力、克服困难的信心；
2、通过身体接触来增进来自不同工作领域的员工之间的了解；
3、共同分享成功的喜悦，体会团队的力量；
4、了解个体多样性，有效地利用人力资源；
5、鼓励学员更投入地工作，达到***的期望。
拓展训练的价值
1、积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。
2、以开放的心态，应对变化，积极进取。
3、人和事因认真而完1美，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。
4、***自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造的动力。
5、成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
参加户外拓展训练，是很多***验户外运动生活选择的一种方式，不但可以体验户外运动生活的乐趣，也能结识一群和自己同样热爱户外运动的朋友。
户外拓展的收获：
1、会让学员对惯性思维产生的束缚有更深刻的理解；
2、激发大家想去创新的意识，提升大家互相帮助、互相支持、 互相学习的意识，一定程度上避免不好的竞争；
3、学员对于以后企业内耗的减少，突破现有的固定思维、创新都会有很大的帮助；
4、***与下属等等双向或多项沟通的重要性。
在团队创建的过程中，团队的成员是不同的***和不同的企业的人，通过不同的方式走在一块儿，大家彼此陌生，对互相的特征不了解，对团队的一些规章制度不了解，对团队的目标也不是很了解，所以说组建团队，也就叫破冰之旅，是为团队成员后续工作中目标和沟通方式，服务不阶段的一个奠基作用。户外拓展目的1、可以快速提升团队的执行力和凝聚力，提高团队战斗力。
通过团队组建流程可以让希望从事管理岗位，希望有带队潜力的这些同事，能够真正的体验，如何带领一群人朝着一个目标一个方向，及构建自己需要的成员方式，和***方式实现***的一个目标。户外拓展训练是指通过***的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。这也可以叫做管理一堂的观摩课，或者跟着别人***组建团的方式学习自己未来怎么去搭建自己的管理团队，运作方式，实现自己后续的一个目标追求。
