武汉中培职鉴科技有限公司成立于2014年10月24日，经营范围包括教学信息软件开发与销售；电子商务平台运营；大数据分析；互联网数据服务；工业机器人应用技术开发；计算机软硬件技术开发；***技能课题研究；人力资源管理、BIM技术研发；
教师是***园之本，实施***园管理必须坚持以教师为本，园长应当树立民主管理的思想，创设教师参与***园民主管理的条件和氛围，充分挖掘教师的潜能和智慧。
这需要自己多走近教师，去了解教师的所思所想，去倾听教师的呼声和要求，去征询教师对***园管理的意见或建议，去和教师一起讨论***园的发展规划，和教师一起交流工作体会，充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性。
武汉中培职鉴科技有限公司成立于2014年10月24日，经营范围包括教学信息软件开发与销售；电子商务平台运营；大数据分析；互联网数据服务；工业机器人应用技术开发；计算机软硬件技术开发；***技能课题研究；人力资源管理、BIM技术研发；为企业提供创业信息咨询服务；健康咨询（不含诊疗）；教育信息咨询（不含中小学文化类教育培训）；儿童早教开发及成长规划；企业管理策划；会议会展服务；广告设计、制作、发布、代理；摄影服务。
我园教师的实际情况：园长的管理能力差，教师老龄化突出，***知识人才匮乏，教师数量少，而且任务相当重，这样的发展趋势对于***园来说是很不乐观的。***园发展的关键在于师资力量。在此时的条件下，我们只有坚持以人为本的原则，通过培训加快教师***成长的步伐，提升师资***的整体素质和能力，才能为我园***教育科学发展提供强有力的保障。根据***园的实际情况，完善***园的教职工的考核、评价管理制度，加强对***园的科学管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理和级精细化管理力度。
园长是一个园的人，园长的素质就决定了整个园的工作状态，所以园长要不断利用各种学习的机会来提高自己的***能力。坚持"以人为本，开拓创新，共同提高"的原则，让全园教职工都有"终生学习"的思想，提高教职员工的思想认识，只有教职工的思想认识到了一定的水平，园长才能不断地将自己的知识授于园内的教职工，达到共同的进步。
综上所述，在***园的教育管理中，园长占据着举足轻重的作用。这就需要园长掌握好自己角色的转换，不断提高自己的***知识和管理水平。用自己的聪明和智慧，辛勤和汗水来营造***园的和谐氛围，让教职工在和谐的氛围中工作，学习和生活，共同促进***园的提高!