你知道户外拓展运动到底是一种什么样的运动吗
拓展训练打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或传授某项技能。而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，让学员主动地去体会，去解决问题。同时在参与、体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。重庆渝伦户外拓展训练项目-智运圆桶把3个圆桶从这端运到十几米外的那端，这简单。在特定的环境 中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新*** 。户外拓展运动是一项很不错的运动，大家都可以去尝试一下。户外拓展运动哪家好，户外拓展运动怎么样
重庆户外拓展公司
户外拓展就在重庆渝伦
在1环节——“团队破冰”中有这样一个游戏： 20个人站成一排，双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势，甚至不能用口型、眼神的情况下，按每个人的生日从小到大正确排列成一行。一开始，大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。重庆渝伦拥有众多***导师，并服务于各个学员，教给学员知识技能，所提供的户外拓展具有***的拓展教练，新意的拓展方式的特色，受到众多学员的喜爱，是重庆一家较为知名的培训机构。期间，有个别员工开始偷偷交流。而一旦违反游戏规则，全队要受罚。每当有1人说话，全队必须做5个深蹲。
在“严峻的形势”面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示，方法虽然很多，但很不统一，乱成一团。于是队长自发站了出来，在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力，我们终于准确地排列完成。
户外拓展的体会与分享： 1．每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。
2．工作中，我们可能会以自我意识为中心，甚至想超越规则而自行其事。然而，个人的鲁莽和造次，都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此，时刻要记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给公司带来正面或者不好的影响。
3．每个人都知道自己的生日，却不知道别人的生日。否则，无论企业只讲员工付出，不讲员工获取，员工整天被生活困扰或者员工只想获取，不想付出，那样的企业不会长久，员工也将岗位不保。于是，沟通成为一种必需。面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和，只有沟通好，才能把工作干好！
重庆户外拓展哪家好 |重庆户外拓展
重庆户外拓展【重庆渝伦企业管理咨询有限公司】角色认知——准确自我***，明确自己在团队中所扮演的角色和销售角色；清晰团队不同角色应具备的心态、能力和技能；
认识团队的作用——个人的成功离不开团队其他成员的配合，团队良好的环境与和谐的氛围，能促进个人在团队中的快速成长；
建立高绩效团队——学会与他人有效的沟通和友好合作，意识到网络信息时代要懂得融入团队，实现1 1大于2。
强调换位思维——有效沟通的实际运用，学会如何改善人际关系，增进人与人间的和睦相处，改进团队整体氛围，鼓舞团队士气，;p提高团队合作精神；
实现有效沟通——正确认识和理解沟通过程中存在的障碍，并善于运用多种沟通方式的结合有效克服沟通障碍；
建立责任心——加强责任心，注重细节，正确、快速的执行，让学员意识到“追求个性、自我实现”和敬业、忠诚、责任是不冲突的，意识到“付出”的重要性。
潜能激发——认识团队的作用，在团队中突破自我，深刻认识个人的潜能只有通过团队的运作才能释放出来；具有强烈的危机意识和不断学习的能力；
解决问题的能力——掌握预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的方法。
核心***——形成团队强大合力，增强团队凝聚力，提升团队管理能力；
心态调整——自信心、平常心、责任心、感恩的心和服务的心态；
重庆户外拓展的目的
户外拓展心得--用什么样的态度来面对困难
拓展训练不同于一般的课堂教学，它是一种“体验式”的教学训练，拓展训练的目的是：培养团队精神和整体意识，改善人际关系，了解沟通的重要作用。
在经过了一系列的 拓展项目、分享总结，一系列的竞赛成功、失败，一系列的欢笑、泪水之后，拓展培训结束了。对比之前与之后，我自己个人在心态上有了一个较大的转换，之前自己对拓展培训的理解可能有了以偏概全的嫌疑。增强***的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系。之前一直以为，参加拓展训练可以寻找到解决团队运作过程中一些恰当的方式方法，现在回头来看，在整个拓展训练当中，更多的是让你学会如何去发现在团队运作及个人工作中的一些问题，当然，这里指的更多是意识上的问题，而非给出解决问题的方法，不同的人在经历同样的事情之后，同样也会出现理解不一致的情况，而通过这一次的拓展培训，我思考得更多的可能是两个问题：用什么样的态度来面对困难？用什么样的态度来面对错误？
用什么样的态度来面对困难？在整个拓展训练过程当中，每一个项目都充满了难度与挑战，巨人梯看似高不可攀、高空断桥看似不可逾越，但后终于一一被团队所克服。总结这些经验，我觉得在面对团队困难的时候，解决的过程中有几个要素是至关重要的。作为公司肯定知道，员工可以好好发展，对于公司来说无疑是的成功。是目标的设定，在拓展训练的过程中，面对一个个艰苦卓绝的任务，但团队的所有成员都有了一个清晰的目标与来自这个目标的压力：整个团队必须全部通过，缺一不可。在这样的清晰的目标指导之下，团队的精神才可能被激发出来，个人英雄主义被抛弃，取而代之的是整个团队团结一心，共同出谋划策，齐头并进。
重庆渝伦户外拓展公司是一家***做户外拓展的公司。