园林苗木产品的结构性过剩造成痛点，在高速发展期，是种什么赚什么，大家都急着找土地种苗卖苗，很难静下心来考虑未来产品的整体结构规划。如湖南市场，大叶女贞苗木基地，采挖一棵20厘米粗的罗汉松输送广东市场，可以获得10倍甚至以上的回报，求购大叶女贞，你会去考虑做标准化的培植生产吗？类似的产品很多，如香樟、广玉兰等。跟风而上，造就同质化痛点，同时市场信息不对等，导致同等苗木价格差异很大。
园林行业从业人员整体素质有待提高，传统的***代苗木人，基本上都是农民，南京大叶女贞，整体受教育程度不高，很难做到对未来市场的预判，更多是依靠从业经验来决定未来发展。现阶段，涌现出一批具备资本实力和对未来预判能力强大的公司，形成引导性企业，如东方、岭南、棕榈等上市企业。但由于新兴产业没有足够的人才积累，行业综合型人才的匮乏严重影响了园林企业的高速发展。正是这个痛点造成目前很多园林企业缺乏长远战略布局，转型艰难。综合型园林人才是未来企业的核心竞争力。
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