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现如今的社会都有着一种档案整理，对于现在这些会计类档案分类有2种方法，下面我们就来一起了解一下，希望可以帮助你们。
(1 )采用种类-保管期限一 年度分类法。即把报表、账簿、凭证、其他分开，再按年度时间排列,历年各编一个案卷流水号。这种方法适合会计档案数量少的单位。
(2 )年度---类别--保管期限的分类方法,首先应分开会计年度,再按形式分为几类(先报表、帐薄再凭证) , 然后在各类内按保管期限的长短顺序排列,一-年编一 个案卷流水号。这种方法适合会计档案数量特别多的单位。
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档案整理的要求都有什么呢，相信很多人都不知道吧，下面小编带领大家一起来了解一下。
1、整理干部人事档案须做到“认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐”。通过整理使每卷档案达到“完整、真实、条理、精练、实用”的要求。2、整理干部人事档案的人员，必须努力学习党的干部工作方针、政策和档案工作的***知识，熟悉整理干部人事档案的有关规定，掌握整理工作的基本方法和技能，认真负责地做好整理工作。
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档案整理是我们现在的这些企业都必不可少的存在，对于现在的这些档案整理你们都了解多少，下面我们就来一起了解一下这些，希望这些能给你们帮助。
一是在档案安全管理方面做到“五个到位”。即责任到位，各部门各单位主要负责同志承担档案安全的主要责任，并将任务落实到人，一级抓一级，层层抓好落实；机制到位，建立健全档案安全事故预防、报告及处置的常态和长效机制，不断提高安全管理水平和能力。
二是开展安全检查，排除安全隐患。各部门各单位要摒弃惯性思维，克服思想，从大安全观角度，以新的切入点，对日常工作中的安全隐患认真进行排查，做到不留死角盲区，不走过场。对发现的安全问题要及时整改；对发现的安全隐患要及时排除，杜绝档案安全事故的发生。
三是建立健全档案安全各项规章制度。各部门各单位要切实加强内部管理，建立健全各项规章制度，切实加大执行力度，真正做到用制度管人、按制度办事，使档案实体和档案信息始终处于安全的环境中。
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