***搬厂-搬厂-原通搬运公司(查看)

工厂搬迁远近

若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，公司搬厂，属于用人单位与劳动者协商一致，搬厂服务，固定了劳动者的工作地点，用人单位自愿对自己的管理权利进行限制，是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务，而搬迁后，用人单位在事实上履行不能，故应当***经济补偿金。

若搬厂搬迁后的新址与旧址两处位置相隔不远，劳动者通过公交车等在合理的时间内能够到达新址上班，属于合理工作地点变动，用人单位可以要求劳动者服从安排，到新址上班，发函解除劳动合同的劳动者属于自动辞职，依法无需***经济补偿金。

如果用人单位为继续履行劳动合同约定，搬厂采取开通交通车、修建职工宿舍、发放交通补贴等方式向劳动者提供工作便利与工作环境，在地理位置合理的情况下，劳动者应当服从用人单位的搬迁安排。

一、吊运金属溶液、***、***等***品时，应制定专门的安全措施，司机要连续发出信号，***搬厂，通知无关人员离开现场。

二、使用电磁铁的起重机，应当划定一定的工作区域，在此区域内禁止有人，在往车辆上装卸铁块时，重物严禁从驾驶室上面经过，汽车司机必须离开驾驶室，以防止万一吸铁失灵铁块落下伤人。

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