年会策划应该注意的问题说起到庆典年会活动的准备问题，接手这件事情的很多人都会觉得特别的无奈，因为如果弄得太差劲了，员工们会嫌，觉得特别的没有任何举办创意年会活动的氛围和诚意，大家心情也不能被带动起来变得有参与的积极性，而如果弄得太过于华丽的话，***又会觉得铺张浪费，很多人在这中间十分为难。
而其实我们只要掌握这些的话，那么创意年会活动策划举办一定能经济划算，同时不丢失档次，让员工们也开心，首先自然的***对于这个方面有个预估的花费，可能有的人会觉得***如果苛刻一些的话预估的也特别的少，但是要知道既然能做***，那么必然也是明事理的人，所预估的自然也是根据市场对应的价位来的，所以我们自己就要懂得安排好庆典年会活动当中的消费了。
而同时现场的桌椅板凳这些挑选，选择简谱，但是一定要稳固的，这样以来员工们感觉到亲切的同时，也不会觉得劣质，而同时我们可以适当的采用一些成本并不高的气球，彩带等东西来装饰现场，而使得公司年会现场过节的氛围更重一些，这样大家的心情也会被带动着走。
流程这些自然是不用担心，即便是奖品这些都是公司固排好的金额和奖品准备，主要的就是现场了，场地的选择如果公司自身有合适的场地，完全可以充分利用起来，反而会让员工有亲切感。
活动策划
大型活动的策划通俗地讲，就是一项有目的、有计划、有步骤地***众多人参与的社会协调活动。包括：会展形式、节庆形式、民俗形式、形式、企业形象***宣传形式等。一般需要经过五个阶段，分别是：调研、设计、策划、协调、评价。这五个阶段将激发活动***者的创意，并能有效促进活动的顺利实施。
我公司在大型活动策划上有着大量的实例，收获活动举办方，场地方，以及参与活动人员的一致好评，大多数的活动方在我们策划举办以后，多次与我们合作，达成了长期的合作关系
庆典策划公司主要从事：开业庆典策划、周年庆典策划、企业庆典策划、生日庆典策划、金婚庆典策划等各类型的庆典策划。这些公司往往都是从策划到现场布置一条龙服务的单位，同时这些公司也提供舞台搭建、主持司仪、礼仪、演员、灯光音响、舞美等。
庆典活动得适时：对于每个庆典活动都有一个适时举行的问题。首先选择一个好时机,，不仅可以为活动典礼增色不少,，还可以增强活动的效果。例如：一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。那么，有些典礼的时间是固定的, 比如节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前，是不能推后。然而有些庆典则要选择时机；如开业、竣工典礼,，除了这些要筹备的以外，还要考虑相关的***是否能出席，以及前后的节庆节日情况等因素要考虑。
