穿工作服的优势：
1、方便作业，实惠耐用
工作服是根据工作性质进行***设计的，实穿耐用，可全号码覆盖，价格也远低于同档成衣。
2、树立企业形象，宣传企业文化
形象统一的服装，就是流动的广告牌，包装企业的形象，提高竞争优势。
3、提高企业员工的凝聚力
样式一致的工作服，体现了整个企业的共性，可以提高员工对企业的向心力和集体荣誉感。
4、规范员工行为，强化纪律
给员工心理暗示的作用，提醒自己现在是上班时间，规范自己行为，增强纪律意识，营造良好的企业秩序。
工作服的性价比进行比照和考量
印花和刺绣的美感
圆领工作服通常选用印花技术。圆领广告衫通常用于活动宣扬，野外团体活动等，需要广告面积大，图画颜色艳丽。翻领广告衫通常选用刺绣技术，刺绣长处是感觉比要高尚，图画不简单不易见，缺陷是技术繁琐，本钱较高，只适合小面积制作。
工作服性价比
工作服定做的报价主要受工作服定做数量、印花的面积及颜色调配、工作服尺寸、挑选的布料等方面影响。例如布料含棉量越高，通常报价越高；印花面积越大、颜色调配越丰厚，报价也越高。在挑选广告衫定做公司时，大家必定要从多方面考量和比照，挑选性价比高的工作服定做公司。
夏季工作服是很据公司整体要求专门设计专门挑选并且订制的，成品的工作服很难有制作好的产品能够满足本单位的要求。所以夏季工作服的设计需要根据企业自身的要求，结合企业的职业特征、企业文化、工作性质、风俗习惯等，从服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等多方面来衡量考虑，并且提供出较佳的设计方案，为企业打造出富于有内涵及品位的全新职业形象。这就要求企业选择正规的工作服厂家。
工作服的设计要点有哪些
设计要尽量降低成本
工作服商家所设计的工作服大多数都是针对工作服数量需求大的企业或工厂的，因此这类工作服的设计要让企业花费较少成本才能够获得收益的，工作服款式简易以及用料中等的要求，能够让工作服商家较好地在低成本的层面上完成设计工作。
设计要凸显实用性即使工作服是展示员工与企业形象的服装也不能够一味追求质量，工作服商家在设计工作服时需要了解员工的具体工作内容，在设计时就能够保证完成工作服的实用性，也就是说员工在穿着工作服时能够让服装发挥出的功能，比如防尘防损、展示企业形象以及让自身更加舒适等的功能。
