赴新加坡劳务签证多久下-赴新加坡劳务-汇信国际

中国企业海外安全风险防范指南（一）

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　　树立风险和责任意识

　　牢固树立“以人为本、员工生命安全高于一切”的观念，严格落实安全责任制。境外企业要把出国劳务人员的安全保护工作视为保证项目顺利进行的前提，坚持“谁主管谁负责，谁用工谁负责”的工作原则，亲自策划、完善措施、落实责任、严格考核、兑现奖惩。

我国人员赴新加坡劳务主要集中在建筑、海事工程、制造、餐饮等行业，赴新加坡劳务搬运工，在赴新加坡劳务之前都需要申请新加坡工作准证。如果是从事新加坡建筑劳务，则需要在国内通过新加坡建筑劳务考试。一般而言，雇主会事先对劳务人员进行视频面试。

中国人现“出国打工热”：机遇与挑战并存（二）

建筑业一直是中国人出国务工的主要行业，中国人以善能吃苦著称，无论是生活条件艰苦的非洲，还是久经之苦的中东，到处都有中国建筑工人的身影。为了改善经济发展条件，应对经济增速放缓，赴新加坡劳务签证多久下，世界各国都开始加速推进基础设施建设，在这一背景下，中国在海外工作的建筑工人人数出现了大幅增长，其中，赴新加坡劳务需要学历吗，基础设施建设增长较快又临近中国的东南亚地区增长幅度是大的。

中国企业海外安全风险防范指南（六）

第三篇 安全培训

　　出国前集中培训

　　将外派员工出国前培训作为一项硬性指标加以落实，通过外包、出国劳务培训、***机构培训等方式，针对公司海外项目和机构负责人、境外安保工作负责人、专职安保人员和普通外派员工的不同岗位要求，对其进行全覆盖、针对性培训，赴新加坡劳务，提高安全防范意识和能力，增强安全管理综合能力，切实落实“不培训、不派出”制度。实行境外项目总包合同的企业，应对参与合作的分包单位境外安全教育和培训工作负总责。