考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容，过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化，销售人员打卡软件，把员工当作机器一样对待缺乏人情味，而现代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。其主要内容包括：
一、公司员工考勤管理制度
二、员工考勤与工作注意事项
三、员工出勤管理规定
四、员工打卡管理规定
五、员工出勤及奖励办法
六、员工考勤和休假管理办法
七、请假休假管理细则
八、员工给假细则
九、员工加班细则
十、员工综合考评制度
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单据审批：
1. 申请允许：考勤管理员人员，可以决定是否允许员工请假或加班申请；
2. 不予批准：考勤管理人员拒绝申请；
3. 申请撤销：员工自己可以撤销之前填写的申请单；
4 申请作废：考勤管理人员对申请单审批通过以后，发现有误，可以手动作废。
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考勤管理是企业***对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等。其包括排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出勤处理、月出勤汇总等等。
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