***保安的?执勤纪律及行为准则
***保安的执勤纪律及行为准则
(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。
(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。
(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。
(4)尊重***，服从管理。
(5)不得恐吓，欧打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。
(6)不得内外勾节，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带***物品，偷盗***物品或患者钱物，损坏***设施和执勤用品。 遵守***各项规章制度。
***保安的奖则与范围
1. 奖 则
1.1 ***奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：口头当面表扬，书面表扬(书面通知精英保安公司)，奖励奖金。
2. 奖励范围
2.1 月考核：无韦纪违规行为、工作无过错，全部完成保安工作任务的奖励10元
2.2 忠于职守、文明执勤、好服务、秉公办事受到患者或院方***表扬的一次奖励10元
2.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获韦法嫌疑人员，为***避免了经济损失的一次奖励20~100元
2.4 年度考核：全年无韦纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，好的服务，工作无过错，全部完成了保安工作任务的奖励50~150元
2.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。
好的奖则的制定也是为了约束保安的行为要规范，也是为了更好的激励保安工作的积极性。
***保安的罚则与范围
有奖就由罚，上篇文章给大家讲解了***保安的奖则以及范围。那么今天再来给大家讲解一下***保安的罚则与范围：
1.罚则
1.1 ***所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：口头当面批评，书面批评(书面通知精英保安公司)，经济处罚
2. 处罚范围
2.1 当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元
2.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元
2.3 擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元
2.4 发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚50元。给***造成经济损失的，视情况加倍处罚。
2.5 执勤期间粗暴无礼或者其行为有损***整体形象被群众举报的，一次扣罚30元
2.6 当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给***造成经济损失的，有当班人赔偿
2.7 不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元
2.8 损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元
2.9 多次违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。
商场保安的工岗位职责是什么？
在商场里，也会有很多保安，他们的存在起到了维护商场秩序的作用。也保护了大家的安全。今天就给大家讲解一下商场保安的岗位职责都有哪些：
一. 岗位职责：
1．保证店面正常经营； 2．负责店面人员、财产、商品的安全； 3．负责突发事件的处理和操作； 4．负责与***各相关部门的联系。
二. 主要工作： 1．负责商场人员、商品、物品的安全，负责维护商场的治安秩序，处理突 发事件； 2．负责商场稽查，防止偷窃并对偷盗行为依照公司规定处置； 3．负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训，定期***学习有 关业务知识，定期进行考核； 4．负责上级***、外宾来公司时护接、护送，保证安全； 5．协调***各治安部门和相关治安部门的业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保商场安全； 6．指导领班、组长工作，负责他们的考勤。督导领班对其员工的考勤，***实施应急措施； 7．负责商场的消防安全。负责落实上级有关消防安全***，实施超市商业营运规范的消防管理规定，指导各用户制定相关的消防制度，发现隐患及时与当地有关保安、消防负责人联系，共同制定整改措施并报告行政部经理； 8．负责商场消防设备（喷淋、烟感、通风阀、消防栓.干粉灭火器.自动监控）的检查完善，随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护； 9．负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防队员的***培训和定期演练； 10．负责疏导店前交通，保证通道畅通。
