定制酒店工作服的五大优势和注意事项
酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚".周期性.酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗.制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度".
酒店行业工作服着装要求，从快捷酒店到五星级都适用
外加单色马甲，下身一般是女士裙子或者男士西装裤，还有的样式是普通酒店标志半袖及统一的围裙。总而言之就是男女应搭配协调尽可能的统一服装。酒店工作服着装要求：管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。不同的岗位人员我们所采用的款式肯定是不同的，因为岗位职能不同，在工作服设计时所采用的款式肯定也是不同的。如领班要打领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。而其它服务的工作职员就是简单的服务制服。
酒店工作服款式上基本上都是制服款的，根据季节的变化酒店的工作服有夏款季和秋冬款两种，不同季节选择定制不同的工作服。随着大家时尚和设计意识的提高，很多企业为了满足“挑剔”的客人，开始走时尚化路线，个性时尚的工作服越来越重要。我们这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。因酒店制服不同于市场零售服装，品种多、数量少、款式繁琐、配件饰物多、工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。
