新的GRS认证是一个三级制的认证，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。
GRS认证
的标准是金标准，要求产品包含95-100的回收材料。其次是银标准，产品包含70-95%的回收材料。后是铜标准，产品则需要包含不低于30%的回收材料。
所以产品的回收标准不能低于30%的回收材料，即就是产品标准不能低于铜标准。
另外，GRS认证强调追溯性以及供应链成分分担原则。顺利通过认证的企业，在进行交易时，可向认证机构申请交易证书，以提供下游客户，方便下游客户申请认证或是直接使用标识与消费者交流，哪个染厂有GRS认证，获得他们的信赖。
假如企业在短期内无法达到GRS标准中规定的对社会责任、环境管理或***使用等相关要求，但又希望能够通过有效的证明在供应链的上下游或是与终端消费者交品中的再生成分含量，grs认证咨询辅导，可以申请RCS认证。
纺织朋友必看知识：GRS认证、RCS认证的区别？
实施 ＧＲＳ认证带来的益处
通过获取 ＧＲＳ国际认证，不仅增强了企业再生纺织品服装的绿色环保竞争力，使纺织品服装企业的生产履历更透明化，保证原料来源采用的是１００％的各种再生原料或者与原生料的混合原料，并能证明各段生产过程包含废水处理、***的使用符合国际生态纺织标准要求，且社会责任也依国际劳工***标准执行，grs，获取 ＧＲＳ认证本身就是企业一个靓丽的名片。
1、GRS是RCS的版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，但是GRS产品不能使用RCS的原料。
2、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品。
3、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求。
4、认证标识不同。
5、 GRS对过程使用的***有要求，而RCS没有。
grs认证关于验厂劳动用工文件LaborDoc.
1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1Employeeroster，andIDcardhardcopy
2.人事招聘和薪资政策HRHiringandWagepolicies
3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4Thewagesheetofpasted3months
4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3Theemployeetimesheetofpasted3months
5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）FlexibleorCumulativeWorkingHourSystemapproval
6.过去三个月用于发工资的***对帐单或工资签收记录#4.sh/BankReco***ofpasted3months
7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12Thevocationalstudentsrecord
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