企业免费发发布信息服务为先

网站内容的稳定

网站内容需要更新，有利于搜索引擎的收录。但更新要有一定的限度，要围绕原有的网站主题更新，企业免费发发布信息，更新幅度也要有一定限制，不能突然把内容全部换掉，这样轻者快照不更新，重者就有可能直接被百度惩罚。网站是公司有用的营销工具，公司网站不应当只是一个摆设。公司制作网站前要搞清楚你的用户群需要什么样的信息，这样网站的营销功能才能真正发挥作用。

1.采用当前页面的打开方式

在PC端网页，网站会习惯采用加载新页面的打开方式。但是，这种习惯并不适宜在手机端使用。如果采用加载新页面的打开方式，用户在浏览一个网站时，极可能打开一大堆页面，而当用户需要关闭网页，需要逐个网页关闭，十分麻烦。而采用当前页面的打开方式，用户回到上一页，或是关闭页面，都可以一步到位，对提升用户体验有推动作用。

2.做好页面栏目分类

手机屏幕小，造成用户可视范围小。而企业建网站想展示的内容却不会随之减少，为了用户能清楚知道企业网站的结构、信息，建议手机端网站要做好栏目分类。除了具备栏目分类的意识，还需要通过设计表现出来，如栏目通过留白、分割线等明显特征告知用户。

在传统行业，营销人员深受重视，在市场与运营方面，流量受限于渠道，营收受限于销售，使得依靠营销人才去开拓市场与销售至关重要；

在产品与技术方面，产品周期漫长，技术含金量较低，通过产品和技术去撬动市场很难。于是乎，在传统行业，发展顺利的往往是营销人才，许多传统行业的老总都是市场或销售出身的，一般是销售老总一把手，企划老总二把手，鲜有技术出身的老总。

到了互联网行业，技术人才变得炙手可热，一方面因为稀缺原因，互联网＋使得技术与产品人才一下子变得非常紧缺，稀缺必然导致价值的提升；另一方面，技术的含金量正在大大提高，使得技术驱动市场成为可能，而市场传播正在发生巨大变化，口碑与事件加速了传播，渠道正在逐渐弱化，从而营销人的作用也在逐渐弱化。可以说，从传统营销到互联网营销，发生了翻天覆地的变化。正视传统营销与互联网营销的差异，是成为一名互联网营销人才的前提。