拓展训练能聪明地改变他人
只有有信誉并赢得信任的指导者，才能在不冒犯他人的前提下使其做出积极的改变。“委婉地指出别人的错误”、“给对方保子”、“给他人树立一个好名声”等原则可以营造出好的氛围，使身处其中的团队成员和受训者更容易地接受改变。在这种气氛下，受训者会觉得培训师正帮助其朝崭新的方向努力，而不是被动地服从命令。
拓展公司的产生正是为了迎合这种市场强烈的需求
拓展公司的产生正是为了迎合这种市场强烈的需求。企业团建指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。拓展培训能够激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产(Produce)力的新潮学习方式，其主要作用具体来讲可以分为以下几点。
拓展训练的作用:激发员工潜能及创新意识
拓展训练的作用：激发员工潜能及创新意识
企业开展拓展培训能提升员工的综合素质能力,***针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能放下生活、工作中的负担与包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。企业军训来源于军训。在改革开放初期，有很多从复原的军人。踏入了从商的道路，由于自身军人的素质在商界形成了良好的口碑。为他们之后的成功也做了非常重要的铺垫。员工在拓展培训中去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励(Excitation)引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展培训需要的效果。
