一、拓展训练应该在野外进行，选择合适的地点很重要
拓展训练应该在野外进行，条件再不济，也要选择一家拓展训练公司，设施齐全，有安全保证。哪种租间教室、带几根竹棍、系上编织带，就搞拓展训练的做法应该扬弃了吧?
二、参加拓展训练的人群要分类，体魄耐力要相当
企业不能把拓展训练当福利，人人有分。可以人人参加，但一定要进行分类分组，年龄相当、体力相当，耐力也要相同的人才能划分一组。拓展训练从严格意义上来讲，属于体育运动。它不是培训，更不是咨询，也不是教育。
三、拓展训练引导健康的生活方式应该是首先选择
拓展训练的主要目的应该是倡导健康的生活理念和生活方式，而不是其它。即使主办方想通过拓展训练给员工以教育，也只能是寓教于乐就行了，千万不要把思想教育放在首位。拓展训练可以提高大家的团队合作意识、增强和克服困难的信心和勇气。
拓展训练简称体验式培训，主要是强调全员共同参与，体验，通过团队协作，分工，复沟通，依靠团队智慧，力量完成情景模拟任务。培训师点评，学员亲身感受制分享让大家感受团队的力量。此外，拓展训练还能够通过严峻影响、趣味十足、挑战性极强的训练，激起学员的创造力。所以说拓展课程，拓展项目都是按照客户的需求来设计的，拓展训练目前我们分为场地项目，高空项目，水上项目，野外拓展项目，亲子活动，军事拓展，特zhidao色项目（比方说***CS拓展联盟的红征，非洲击鼓，沙漠掘金等等），军训属于体能比较强的训练，目的其实都是一样的，团队建设，员工素质拓展。
