档案整理的方法有两种,对现在的这些你们都应该不是非常的了解,下面我们郑州中博奥信息技术有限公司带着大家一起来了解一下,希望这些可以帮助你。
一是以“案卷”为单位整理以“案卷”为单位整理就是立卷,即按照文件材料在形成和处理过程中的联系将其组合为案卷。所谓案卷,就是一组密切联系的文件的组合体。立卷是一一个分类、 组合、编目的过程。
二 是以“件”为单位整理,以软卷皮装订的档案必须按案卷顺序装入档案盒,以案卷为单位整理文书材料时应当符合《文书档案案卷格式》( GB/T9105-88 )的规定。以“件”为单位整理.就是按照文件材料形成和处理的基本单位进行整理。一般来讲,一 份文书材料、 - -张图纸或照片、-盘录音带或录像带。
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现如今的社会你们知道现在的这些档案整理都有着哪些优势,你们都知道吗?下面我们中博奥信息技术有限公司带着大家一起来了解一下。
系统排列和编目:在正常条件下,档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收各***按照入馆要求整理移交的案卷。档案馆和档案室的整理任务,主要是检查案卷质量,制订馆(室)内分类排列方案,进行案卷和全宗的系统排列以及案卷目录的加工
局部调整:对已接收但不完全符合整理要求的案卷,进行必要的部分加工整理;对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案,进行新的系统化调整。
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整理前需要做的准备工作在整理干部人事档案之前,要做好准备工作,这对保证整理工作顺利地进行,有十分重要的意义。具体说档案整理前的准备工作,主要有几个方面的内容:
1、干部人事档案材料的准备。在整理之前,对所管理的干部人事档案应进行材料的收集。收集可采取多种形式,多种渠道,如:发通知、打电话,分级负责归口收集等,向***、人事干部、审干、纪检等材料形式部门进行收集。2、人员的准备。管档卷数多,人员配备少的单位,整理任务较重时需要抽调人员集中整理。要挑选政治和业务素质较好的,并具有一定的干部人事工作业务知识,文字书写工整的人员参加。抽调人员的数量可根据整理档案数量的多少来定。整理人员确定后,在整理前,要对他们进行严格的业务培训,要学习文件、熟悉业务、掌握有关的政策规定,明确工作要求和整理工作的各道工序、步骤以及实际操作技术。可以采取先试行整理,达到标准后,再正常的开展整理工作。3、经费的准备。整理工作需要购买工具、整档用品等,因此,在整理工作前要根据整理数量的多少,申请一定数额的经费。
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