0-3岁早教|睿星贝贝|潮州早教

家有即将入园的宝宝，所有家长都会担心同一个问题：

孩子能适应吗？

紧接着就会想到：

自己能做点什么呢？

其实，只需从三个方面着手做好准备即可。

给孩子挑一所合适的***园环境很重要。

能够让孩子快乐的学习和生活的环境，孩子更容易接受，也能更快适应。

1看硬件

一定要实地去看，你给孩子挑的***园应该是这样的：

安全达标、阳光充沛、绿化优美、教室宽敞、玩具充足、各种功能设施齐全……

2看软件

需要仔细观察，用心感受。比如：

老师如何对待孩子；

师生比如何？师生比越小，老师才有精力关注每一个孩子；

园里的孩子是否阳光快乐，积极投入老师***的活动……

一定要带孩子去感受***园的氛围，如果孩子在那个环境中比较自在，家长也能获得温暖和幸福的感觉，基本就没问题了。

在选***园方面，相信宝爸宝妈们都不会含糊。接下来才是***：

2做好入园准备

孩子能不能吃饱，老师会喂吗？渴了会不会去喝水？冷了热了怎么办，老师会帮忙增减衣物吗？有没有小朋友跟他一起玩？……

这么多问题，宝爸宝妈们中了几条？

这是分离***，很正常，关键是学会理性面对。

3在家进入“前***园”生活

● 玩一玩上***园的游戏：假装和妈妈再见去上***园，早教课程，妈妈躲开，宝宝自己假装在***园上课、游戏、吃饭、睡觉、起床等，早教，妈妈下班来接；

● 借助绘本讲讲***园的故事，比如《我爱***园》、《魔法亲亲》、《汤姆上***园》；

● 调整在家作息时间，与***园时间同步，0-3岁早教，养成午睡习惯；

● 教宝宝自己动手吃饭、******、穿脱简单的衣服、鞋子；

● 教会宝宝大胆表达自己的需求，如要大小便，喝水等；

● 进行一些体育锻炼，如自己上下楼梯，自己走路，跑跑跳跳等；

● 和小伙伴一起游戏，愿意轮流等待，友好相处……

4理性对待孩子入园不适期

● 按照要求准备宝贝入园所需物品，特别是孩子有特殊情况的；

● 按时接送孩子，特别是接的时候别迟到，告别的时候要坚定，不要因为自己的分离***影响孩子；

● 多与老师沟通交流，信任、理解、尊重老师；

● 坚持上***园，不要吓唬孩子不接他或者说实现不了的承诺；

● 放学后带孩子在***园再玩一会，跟孩子聊天，引导他说说在***园里经历的事情，比如你玩了什么？好朋友是谁？有什么发现等；

● 不要用物质刺激奖励孩子上***园，可以肯定他的进步，在家多陪伴，给予爱的抱抱等。

3与老师做好配合

孩子一旦去了***园，就离不开老师的照顾和教育。家长与老师做好配合十分必要，总结起来有“六要”、“六不要”。

六要

● 帮孩子尽快熟悉和适应***园的生活；

● 和老师保持一致，培养良好习惯；

● 多和孩子聊聊***园的开心事；

● 正面引导孩子之间的争吵；

● 主动跟老师沟通交流；

● 认可并尊重老师的工作。

六不要

● 不要过度紧张和***；

● 不要以自我为中心，对老师指手画脚；

● 不要对孩子无原则宠溺；

● 不要急于求成；

● 不要推卸责任；

● 不要无视老师的付出。

入园适应是每个孩子的必经之路，一开始的哭闹是难免的，需要宝爸宝妈和老师一起努力。

好老师需要好家长的理解和支持，好家长能够成就好老师，好老师是孩子成长路上的幸运天使。让我们享受天使的关爱，同时一起守护天使！

万圣节又叫诸圣节，在每年的11月1日，是西方的传统节日；而万圣节前夜的10月31日是这个节日***热闹的时刻。

万圣节快要到了，前方有一堆捣蛋鬼出没!

这不，有一只南瓜头，开始浪里个浪。仿佛脱缰的野马，和我们玩起了游戏，开始了它一年一度的“捣蛋计划”↓↓↓↓

万圣节要到啦！

这只捣蛋的南瓜头跑到了，256个南瓜头队列中，做起了鬼脸，请在20秒之内找到它。

你找到了吗？偷偷的告诉你，潮州早教，现在睿星贝贝各校区，已经在悄悄的筹备万圣节活动了哦！糖果还是巧克力？

女巫还是Superman？巫师还是埃及王后？牧师还是血护士？…………统统满足你！

成功伴着艰辛，伴着汗水，不知不觉间我们睿星家人们已经携手走过了2018年一半的征程。辛苦付出的同时也换来了许多成绩，让人倍感欣慰。7月14日，睿星贝贝直营校区全体员工齐聚总部，召开了2018年上半年度的总结大会。

一首豪迈的歌曲《怒放的生命》拉开了本次大会的帷幕。

工作汇报

本次总结大会由总办主任Tee老师给大家分享了早期教育的行业前景，总结了直营校区的上半年的各项工作，并明确了下半年度工作的目标计划。睿星贝贝大家庭，一群人，一条心，一件事，将上半年度的各项工作顺利圆满的完成！

团队游戏

睿星贝贝的团队游戏，好玩又有趣，通过游戏，增强团队意识，集体默契度，学会将自己快速融入到整个团队，根据不同问题来进行做出思考，根据团队的需要来进行做出努力，用尽自己全部的力量发挥自己的作用。

荣誉表彰

会议同时，进行了“超额完成上半年度业绩的突出团队”的表彰仪式，台下老师们无不以热烈的掌声和欢呼声对超额达成业绩的团队所取得的成就和付出的努力表示肯定与赞许。

总结致辞

会议***后，睿星创始人范雅晴女士对睿星贝贝2018上半年度的工作进行了总结，并明确了下半年度的发展方向。在她亲切的谈话中，流露出是对老师们辛勤付出的支持与肯定，更是对未来充满了信心，早教托育，市场刚需，一片蓝海市场。

合影留念

在会议的***后，睿星贝贝员工共同上台，一起合影留念，祝福睿星贝贝明天会更好。没有***的个人，只有***的团队，每天变化一点点，每天进步一点点，一群志同道合的人带着这种信念，用莫大的责任与担当、勇气与执着，将上半年度的各项工作顺利圆满收官。

2018年上半年度的总结大会在感动与激励中落下帷幕，总结是为更好的工作，总结是为更好的成长，过去取得的成果将更好的激励我们接受更具挑战性的未来，相信睿星贝贝在全体睿星家人的共同努力下明天更辉煌！