主题团建填补传统教育缺陷
主题团建作为一种新兴的学习模式，突破了传统学习模式的规律和框架，是在继承传统学习模式上的基础上，将学习与体验进行有机结合的一次世纪性的飞跃。随着团建被越来越多的人所了解喜爱，团建的发展稳步前行。
传统的教育方式采用的是教与学的形式，这种教学方式所带来的实际学习效果并不佳。传统模式下缺少的是个体与团体之间的互动和交流，每一个人都希望得到他人的认可但又往往羞于去表现，而面对自身的缺陷，大部分人也不能真正地去认识和意识自己的问题。拓展培训师经常会根据每个个体自身的特殊情况，对个体做出分析，更好地处理和解决问题，体会纪律和服从的重要性。
参加团建的目的和作用
合理优化企业性格
杰出的的企业犹如伟人，同样具有强大的性格特征。这种性格渗透到企业运营管理的各个层面，直接决定了企业的内部结构与外部形象。企业性格主要取决于员工感受与股东情绪，郑州主题团建培训，因此企业文化负责人应注意引导与管理企业性格，主题团建活动，针对企业所处的不同生命周期阶段制定行之有效的拓展培训。毫不夸张地说，主题团建，员工情绪塑造企业性格，而企业性格决定企业命运。
主题团建训练的精彩总结
引发潜能，挑衅自我、逾越自我。
只要你肯跨出一步，看起来难以克服的坚苦就会向你让步。在我们的平生事变、生存中，会遇到许多的坚苦，当你面临坚苦时，是挑选挑战，还是畏缩，要害在于本身的立场，只要信赖本身，走出一步，我相信许多事变都会有完善的结局。
主题团建结束后，留在心中的震动倒是难以磨灭的。训练的时候虽短，劳绩却很大。回忆在训练中受的挑战和检验，感觉颇深。此次训练，是一次身心的大浸礼，是进一步鞭策我尽心尽力作好各项事变的动力。它不单单是一种简朴的训练，而是一种文明、一种精力、一种理念；同时也是一种头脑、一种检验、一种风格。真正实现了熟悉自我，挑战自我，逾越自我的目的，更熔炼了一支刚强，团结的良好团队。
