2019-2020年家政培训提升行动的通知
家政培训主要目标
通过开展家政培训提升行动，促进各地完善课程设置，推动形成以***培训为基础、企业培训和实训基地培训为主体、院校培训为支撑的家政人才培训体系，提高家政从业人员的素质，吸引更多劳动者从事家政服务行业，为家政服务高质量发展提供人才支撑。到2020年底实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖，培训数量超过500万人（次）。
——***总工会推进实施“工会技能培训促就业行动”，2020年底前培训家政从业人员20万人（次）。
——***妇联积极配合***有关部门，依托（联盟）、企业，***开展家政服务员培训，2020年底前培训家政从业人员30万人（次）。
——其他***部门、各级地方***通过职业技能培训、劳动力转移培训等多种方式，2020年底前培训家政从业人员150万人（次）。
——***各类家政企业、职业技能实训基地2020年底前培训家政从业人员300万人（次）。
学月嫂的话，月嫂培训学什么内容？
目标的坚定是性格中非常有需要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
越来越多的学员想成为一名月嫂，这是他们将来的人生目标，那么月嫂培训学什么内容，月嫂会做哪些工作呢？
月嫂培训学的内容:
培训的内容主要分为两个方面新生***的照顾和新妈妈的照顾。
新生***培训内容：
1.学习新生儿的日常护理如洗澡、抚触、游泳、***操、冲奶、喂奶、喂水等。
2.学习观察宝宝的大小便、为体温测量，进行脐带护理等。
3.学习为宝宝清洗衣服和尿布、消毒奶瓶、解决新生儿溢奶、拍嗝等问题。
新妈妈照顾内容：
1.学习护理新妈妈的***调理、临产分娩护理等知识。
2.学习为新妈妈继续营养指导、营养搭配、产后心理指导、产后形体***等。
3.学习月子餐的制作和简单的催溽技术。
月嫂培训的内容
月嫂培训内容主要是以下几个方面：
一、新生儿护理
新生儿护理并不容易的活，不只是大家所知道的一些哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的***进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯等等，这些***的护理技能是必须具备的。
二、产褥期产妇护理
产后6~8周是产褥期。是产妇***身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间，产妇的休息、哺乳、饮食、***、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。
新生儿护理基础技能课程
这项课程需要上手实践，正规的培训机构会有老师带着用***玩具进行实操练习。其中就包括如何给新生儿喂奶、如何为新生儿换尿布、如何正确抱孩子、如何给新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、新生儿抚触等等。如果月嫂培训机构中并没有实践的课程，那么这家机构所教的课程并不正规。
家政培训公司现状分析
1、劣势分析
（1）尚未建立起市场“人脉网络”，没有厚实的市场基础。
（2）没有广泛的社会和品牌影响力。
（3）资金资源不充足。
2、优势分析
（1）建立***化的家政人员从业培训基地提供充沛的人力资源。
（2）建立健全的公司管理制度，提倡换位思考的人性化管理理念，想职员之所想，解职员之所忧，打造家庭式环境氛围，培养“我为公司，公司为我；我为人人，人人为我！”员工忠诚度。
（3）管理层高素质，高学识，高能力。
（4）开发家政管理系统，打造数据化管理和运营。
（5）创建自己的品牌标识，商标注册，安全保护系数高。
