工程师任职条件之 生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有***解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本***的基础理论知识和***技术知识，熟悉本***国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
如果说有需要的人离评定中级职称还有很长时间，但是自己手里需要用证书，然后又没有，怎么办?这种情况不在少数，说句实在话，高不成低不就是现在很多人才陷入窘境的根本原因，举个例子，您25岁本科毕业，尤其是毕业的前两年，应该说是所有人才的跳槽高峰期，您评定中级工程师至少需要五年时间，也就是三十岁，但是恰恰毕业的这前几年是人才不太可能有太厉害的业绩的时候，这个时候一旦跳槽对您自己来说没有任何保障，你手里既没有拿得出手的证书，也没有拿得出手的业绩，怎么办，有一个助理工程师总比没有强吧!③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
对象：除实行***工资制度的行政***(含参照***管理的***)的工作人员外，所有企业、***、民营科研机构等，均可开展工程师职称评定工作。评定的对象是从事***技术工作和***技术管理工作的人员。
