公司户外拓展训练-合肥户外拓展-安徽龙团诚信经营

户外拓展训练安全管理体系建立要素分析

(一)消除的不安全状态因素

首先，在进行培训前需要充分检查器械，保障其能顺利进行；第二，在培训过程中，要不间断的检查器械是否出现故障；然后，户外拓展训练机构，在培训结束时，要检查器械是否遭到损坏，而且要定期对器械进行维护和护理，公司户外拓展训练，延长器械的使用寿命。

（二）严禁人的不安全行为因素

在进行培训之前应该充分了解每一名受训人的身体状况，如有特殊***则不允许参加培训；其次，在培训过程中如出现某些受训人故意***培训秩序，要及时制止，保障培训顺利进行。

户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使 野外拓展训练 每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。户外拓展主要帮助参加者认识自我，合肥户外拓展，激发个人潜能，客观地进行自我***，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。户外拓展会让学员对惯性思维产生的束缚有更深刻的理解，突破现有的固定思维、创新都会有很大的帮助。

新时代的旅游户外拓展培训借助今天时尚前沿的“体验式学习”的模式，让旁观的旅客成了旅途中的参与者，主题活动的表演者，在旅游过程中加入了需求刺激、崇尚冒险、探索自我的一系列富有挑战性的活动。户外拓展项目是根据人的心理设计的，户外拓展训练，通过触动参与者的心理，起到培训的作用，在国内拓展项目已达上百种。户外拓展具有高峰体验，在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。