空乘是什么样的工作？ 空乘人员的工作是在各航空公司担任***管理、机舱协调、空乘服务、安全检查等能为乘客提供高品质服务的工作。他们还可以从事国际邮轮，外资企业，******电信，大众传媒，管理和实务工作，如外事接待，文秘，人事，***礼仪等广告单位。郑州市盛世航空职业培训学校是在郑州航空港建设的需求下及郑州市人力资源和社会保障局指导下建立的一所培养航空服务人才的职业培训学校。
学校现设有职业培训部，短期培训就业部，现开设有民航乘务、高铁乘务、民航客运（值机、贵宾室）、民航售票、民航安检、机务维修、民航货运、消防员等***。1、职业稳定性从国内现有薪资水平看,国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万元以上,因其***性和供应不足,加上我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中,其职业稳定性得到保证。我校学生曾多次参加河南新郑拜祖大典的礼仪接待工作，以及上街航展等颁奖礼仪活动，同时我校为国内各大机场、铁路、航空公司输送了上万名的中职业技能人才，并受到用人单位的一致好评。
空乘工资商丘航空乘务培训学校
商丘航空乘务培训学校和地勤人员多少？有***吗？合同签订几年？
1、空乘的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴，高薪主要在于飞行小时费和驻外补贴，一般在12000元以上；地勤人员的工资一般在6000元左右，另外还有各种福利补贴和奖金。
2、***规定有五险一金，用人单位根据工作岗位享有不同的***保障。商丘航空乘务培训学校
3、合同一般为三年，以后每三年续签一次。
4、不会出现就业即遭解聘的情况，合同中都有注明。
空乘培训商丘航空乘务培训学校
商丘航空乘务培训学校
积极推进校企合作，采取“订单式”培训：一般情况下，空乘人员将与各大企业建立合作关系，针对空乘技能的需求进行有针对性的教学和培训，培养企业的***需求。就乘务员的***设置而言，与市场对接是确保毕业生充分就业的先决条件。服务人员在人才培养与企业产业之间保持着“无缝衔接”。重庆旅游职业学院飞行***学生采用校企合作办学模式，采用定向和订单培训方式，实现学生入学的目标，即就业，高薪，入职。毕业后，学生可以向国内外主要航空公司推荐担任民航服务员，民航保安人员，或从事机场安检，登机，***，乘车，高铁乘客等工作。商丘航空乘务培训学校
航空高铁学校是如何保障就业的
郑州盛世航空学校如何保障就业的呢?主要按照以下3点来实行
1、机制保障
对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责
2、制度保障
学生入学时，学生、家长与学校当面签订《就业保障合同》，对品学兼优符合企业用人条件的学生实施定向、订单式人才培养模式。
3、安置过程保障
严格遵照执行***“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨***择业的优惠政策。
始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向”为办学目标，为社会培养输送了数万名毕业生。70年代，国外对空姐的常用称呼是stewardess（空姐）一词，后来以FlightAttendant（男女空乘适用）取而代之，这个词更礼貌且中性。目前随着我国国民经济的迅速增长，伴随着***对于职业教育的重视，以及中国高速铁路的蓬勃发展，这些年，选择航空学校的学生越来越多，由于学校***齐全，尤其近年来报航空乘务、高铁地铁乘务、轨道交通等各***学生众多。学校承诺让孩子高层次、高水准、高薪水就业、签订就业协议书，100%就业!
