开业庆典选择场地应考虑的因素
1、场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。
2、交通是否便利，停车位是否足够。
3、开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。
4、场地环境要精心布置，用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。
开业庆典邀请宾客准备
1、确立邀请对象：邀请上级***以提升档次和可信度;邀请工商、税务等直接管辖部门，以便今后取得支持;邀请潜在的、预期的未来客户是企业经营的基础;邀请同行业人员，以便相互沟通合作。
2、邀请方式：电话邀请，还可以制作通知，发传真，更能够表明诚意与尊重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应该提前一周完成，以便于被邀者及早安排和准备。
七、开业庆典的舆论宣传工作
1、在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。
2、企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播，具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。
3、自制广告散页传播，向公众介绍商品、报道服务内容或宣传本企业本单位的服务宗旨等，所需费用较低。
4、企业可以运用电台等大众媒体。
大型活动策划中需要特别注意的什么问题？
一、活动的***要有目标性
所谓目标性，即是通过此次活动达到的目的的状态，能否达到计划目标的程度是非常重要的，这也是很多活动策划公司或活动举办方容易忽略的问题，活动策划就要围绕着目标性而进行。
二、活动的可执行性
其实活动前期策划的再精彩，却忽略的活动的可执行性，一切也只是纸上谈兵了，没有实际的意义。活动策划创意时往往是花样百出，庆典公司电话，但事实执行中便发现很多创意是不切实际的空想，这也是缺少活动承办经验所致，这种问题往往会给活动方带来相当大的麻烦。
三、活动的求新性和稳定性
任何活动都是求新求稳的，要针对客户的需要，也要考虑到活动真的主要客户群体，例如一些正规的机构，要求做活动一板一眼的，而一些时尚类、年轻化的公司却更多的要求创新。
开业庆典要做好什么准备工作?
一、开业庆典作小组的成立
1、成立临时，辅助决策，综合协调，沟通信息，办文办会办事。
2、成立庆典活动临时指挥部，设立部长一人，副部长若干人，负责全程指挥与决策。
二、开业庆典活动目标的确立
开业庆典 活动目标是指通过举办本次活动所要实现的总体目的，具体表现为：向社会各界宣布该***的成立，取得广泛的认同，提高美誉度，树立良好的企业形象，承包开业庆典公司，扩大度，为今后的生存发展创造一个良好的外部环境。
三、开业庆典活动主题的确立
开业庆典活动主题是指活动开展所围绕的中心思想，庆典公司报价，一般表现为几个并列的词语或句子，例如：“宾至如归，热情服务”，要求短小有力、形象鲜明，崇仁庆典公司，以便于给人留下深刻的印象。
具体表现为：
1、向公众显示该酒店在饮食、***、住宿、服务等方面有良好的配套设施和服务功能。
2、通过邀请目标公众，争取确定良好合作关系，争取会议、接待、旅游等项目的承办权，并签订意向书，为占领市场铺平道路，为今后的发展打下坚实的基础。
3、通过舆论宣传，扩大酒店的度。
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