工装和西装都是工作服，有什么高低之分？
其实，这两种风格都源于“职业”二字。西装革履是现代商场职业装的典范，另一群人的穿衣风格，叫做“工装”，简单来说，就是过去各种蓝领工作的工作服。看起来或许不那么高及，但实际上也大有讲究，不论面料还是工艺都有可谈的地方，某些品牌甚至卖得比品还贵。对于追求潮流的见解是不是又有了一种不一样的理解呢，潮流不一定要是有闪闪发光的外表，更不一定要有奇形怪状的风格，有意义又有创意的广告衫更值得我们去追求。
工装外套作为各行各业的工作服，就是为敬业工作的人们精心设计的。或者说，工装风格其实是“匠人精神”在现代社会的一种投射。
工装往往设计简单、朴实耐穿、布料坚韧、功能性强，只要公司不强制要求正装，其实也是很合格的职场装扮风格。
判断一件防静电工作服是否优良？
看它的防静电性能是否达标。防静电工作服的静电性能用肉眼是看不出来的，所以就需要工作服厂家来提供检验报告。至于防静电性能要达到什么样的标准，在国标GB12014-2009中有规定，表面电阻率在10的5次方到10的11次方欧姆之间才算是具有防静电性能，而且为了区分防静电工作服性能的强弱，防静电工作服的表面电阻率范围是10的5次方到10的7次方欧姆，超出10的7次方，包含10的7次方欧姆的则属于B级防静电工作服。其次要从校服的款式版型工艺上大胆改革，突出新生代学园才子的精神面貌和焕发光彩，让孩子们自愿融入校园氛围。不同的行业与工作场所对于防静电的性能要求等级不同，企业在定做时一定要把要求明确说明。
对于一个企业来说，夏季工作服定做也算是一个比较重要的事情了。我们都知道，工作服定做无论是春夏秋冬，蕞主要的三点就是款式、面料以及颜色的选择。单单就拿颜色的选择来说，也不是随随便便找一个颜色就可以的，也是有很多技巧的。
颜色的选择要做到与企业主色调相吻合。工作服定做时，很多企业在选择颜色时，都会选与企业文化相一致或者相协调的颜色，这样可以使呈现出来的企业形象更加统一、协调，无违和感。
企业与员工按比例分配，各自承担一部分。多为一些小企业定做厂服工作服时收取费用的方式。目前小企业的生存环境普遍不好，市场竞争压力大，企业独自承担不了这个费用，但又想让企业规范化，给员工创造良好的工作环境，这个是都可以理解的。
硬性规定，员工独自承担厂服工作服费用，并由企业在核算工资时予以扣除。这种作法显然是不明智的，会激起民愤，更严重的直接会导致员工离职，表面看起来是节省了一部分钱，但若要引起批量员工离职的话，那就得不偿失了，毕竟在任何一个岗位，培养一个老手都是不容易的，需要相当的时间与精力的，所以还是要慎重决定。如果您没有款式，请将衣服款式的详细要求告诉厂家，厂家可以给你一些衣服款式图片参考，或者给您设计符合您要求的款式图案。
