武汉启航者教育科技有限公司经营范围包括教育信息咨询与辅导，主要为学历提升，我司致力高质量服务于每一位有所需求的学员。启航者目标：打造一个学员信赖，员工为傲且能尽情施展才能的企业启航者核心价值观：信誉至上，倾情奉献。
一是对人能的数量和质量水平的管理，提高人员能力，包括人能的建造、保持和提升，一是对人能的使用和发挥的管理，提高人员能力的发挥水平，包括有效地使用人能、发挥人能的***，这是以人能管理为中心的人事管理的两大根本职能和价值
对一个普通员工。任何人都想掌握自己的命运，但自己适合做什么、企业***的目标、价值观念是什么、岗位职责是什么、自己如何有效地融入***中、结合企业***目标如何开发自己的潜能、发挥自己的能力、如何设计自己的职业人生等，这是每个员工十分关心，而又深感困惑的问题。我们相信现代人力资源管理会为每位员工提供有效的帮助。
人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别：1.人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的管理人员。人力资源经理证书是是教育培训中心面向***推出的人力资源经理培训项目，《人力资源经理》证书是一种、岗位能力证书、任职资格证书。
人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加***化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。***自2003年开始，在***范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被***列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。