户外拓展项目,武汉户外拓展, 森众素拓教育

拓展训练能给孩子们带来什么

孩子们是祖国的未来，他们的综合素质不仅决定着他们的前途，也决定了祖国的未来。当今社会，大多数家庭都是独生的子女，多的也就只有两个孩子。父母的***都停留在唯1一的孩子身上，认为孩子一直长不大，什么事情都不让他们做，这种过度的保护导致孩子在身体和心理上都变得娇气。甚至有一些人到了大学都无法自立自强。 　　

而如今，许多家长都会开始意识到这些问题，并通过让自己的子女去参加拓展训练以锻炼他们的生活能力，让孩子自愿的学会自立，而且拓展训练的趣味性使得孩子们很乐意参加。那么，拓展训练究竟能给青少年带来哪些益处呢? 　　

首先，能够培养青少年健康的心态和积极进取的人生态度; 　　

其次，帮助青少年了解自身优点，正确看待自身缺点，提高自我认识能力; 　　

再次，能够激发孩子与人交往的欲望，锻炼了孩子与人沟通和交流的能力，让孩子感受到来自他人的关心，感受到交流的积极影响，同时学会理解和支持他人，养成换位思考的好习惯; 　　

***后，能够帮助孩子形成较好的应变能力，以及面对困难的勇气，培养孩子的创新思维、***能力、***能力等等。拓展训练也是孩子回归大自然，陶冶情操，磨练意志，接受考验，挑战自我，释放压力的好机会!活动过程中的团队活动，能够帮助孩子建立团队意识，拓宽思维。

青少年户外拓展训练教育意义有多重大

目前，国内青少年成长及教育现状让人忧虑。无论是从父母家庭、学校教育以及社会环境等方面来说都遇到了很大问题，武汉户外拓展，青少年各方面素质亟待提高。“素质是青少年进一步生长与发展的基础，它是青少年综合发展的合金。”

　　科技进步让居于城市的青少年在享受着汽车与网络所带来的舒适与便利的同时，也失去了一些对身心的健康成长很重要的锻炼与活动。“宅族”越来越多，肥胖型青少年与日俱增。“四体不勤，五谷不分”、迷网络，尤其是沉溺于虚拟世界的***游戏，青少年的身体体能、视力、社会适应性、心灵的健康产生诸多不利的影响。同时，繁重的作业压力升学压力侵袭着孩子的身心健康，独生的子女与家庭的关系紧张，青少年与家长缺少交流沟通，亲情关系淡漠，青少年不能正确地看待这个世界......这些已经成为困扰许多家长和教育工作者的一大社会难题。

　　学习国外经验，推广户外教育

　　在人类教育发展的诸多模式中，户外教育模式从近代19世纪大规模兴起以来到今天已经经历了一个多世纪的历史发展。户外教育对青少年的综合素质提升巨大，发达***多重视户外教育发展。近年来世界发达***的户外教育(如英国、澳大利亚、美国等)发展已经逐步完善与成熟。

　　户外教育就是为了个人的教育及全1面发展而在户外进行的经验性活动，运用各种感官——听觉、视觉、嗅觉、味觉等在户外进行观察和理解，覆盖知识、技能和态度三方面，发生在户外的一种丰富课程教学的方式，户外拓展项目，包括环境教育、观察教育、探险教育、学校野营、荒地“***”，以及其他***性教育，以期完成各种学科教学目标以及交叉学科教学目标的教育方式。

　　在日本讲究歩育，运用徒步教育孩子，提高感知能力，让孩子们的生命更加璀璨丰富。将徒步运动作为国民健康运动的重要部分以及找回家庭亲情关系的重要手段;走进自然培养健全的人性(内心世界)，培养孩子自信阳光外向的性格。

　　美国研究也发现户外教育，尤其野外徒步旅行可提升创造力，有益大脑健康。理解人与人之间的相互关系，并培养学生具有同心协力和自主自律的精神，让学生了解乡土和***的现状、传统、历史文化，培养学生的***主义情怀。让学生拥有健康、安全的快乐生活。

　　而在国内，北京大学生体育协会杜松彭主1席指出：体育工作在中国国内还存在很大问题，国内学生不爱体育课不爱户外，而国外孩子一到周末就撒了欢儿似的深入到大自然里去自发锻炼，这说明中国体育课的主要目的其实是将体育课变成一种收获，让学生们爱上体育，让户外成为青少年周末休闲的一种方式。

　　学习国外***教育模式及理念，推广户外教育，是解决国内青少年成长及教育问题的重要途径。

　　打破拓展训练弊端，户外拓展项目，贴切国内外青少年教育现状

　　目前，面对着国内青少年成长普遍存在的问题，一些夏令营和拓展平训练日趋火热，但是弊端也日趋暴露。夏令营强调***性，而拓展教练不了解青少年的心理特点，因此培训过程中的风格和手法没有改变，依然沿用***培训的“套路”，针对性不强甚至会起到反作用。

　　为此，我们要严格针对近期青少年成长及教育现状做了深入了解，规避目前青少年夏令营以及拓展训练中的普遍弊端。通过项目引导学生去树立正确地世界观、人生观、积极面对各种困难，使其敢于承认错误和承担责任，还将对亲情淡漠等问题起到巨大改善作用。

拓展训练已经发展成为各类企业的培训必修课，这些参加过拓展训练的企业或许抱着不同的培训目标来参与活动，其企业的员工多多少少在认识自身潜能， 　　

增强自信心，改善自身形象，克服心理惰性等方面有着极大不同，***的培训效果也是这些企业愿意每年都选择拓展训练的方式来增加团队凝聚力及执行力。 　　

那么企业该如何选择适合自己的拓展训练公司来做培训呢? 　　

1、口碑效应 　　

无论公司大小，业内评价及客户评价都极为重要，不单方面看广告宣传，还要看口碑。 　　

2、查公司实力 　　

通过网站了解成功培训的客户群体构成，可得到大致的判断，关注网站是否有相关的培训资质。 　　3、看培训效果 　　

如果有好朋友的公司做过类似的拓展训练，可以询问一下培训效果，有培训现场是视频观看***1好。 　　

4、选择培训师 　　

这一点很多公司都忽略掉了，一般由培训公司根据受训方的需求来安排突出特长的培训师。 　　

5、基地的推荐是否合理 　　

培训策划过程中，一定要确定基地才能得出准确的报价，必须还要将食宿的细节考虑在内，户外拓展项目，不但但比价格低就是好的，还有考虑食宿的床位是几人间，早餐、中餐、午餐都定什么层次的饭菜。 　　

6.看培训方案 　　

在拓展培训行业，不但要看方案是否精美，还要看培训目标及文案的可操作性，看文案是否精美是来判定该公司是否是用心在做企业，一个用心做事的公司，一个做品牌的公司对培训效果的好坏也是很重视的。 　　

7.看活动价格 　　

价格并非越低越好，好的拓展训练是一种无形的生产力，不要因为价格的问题而让培训活动变味或者缩水。 　　

8、签定培训合同 　　

包括培训目标、课程、安全、交通、食宿、付费方式等细节要认真沟通，***内容与索赔方式也是重要的一环。 　　

企业在参加拓展培训时候，首先***你的培训方向，以及你想达到什么样的结果，来选择你想要什么样的培训，这一点对人力资源很重要。