重庆拓展训练—渝伦拓展公司
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信任背摔
项目介绍：信任背摔是低空拓展项目，每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。信任背摔是从对自己无法控制的局面，靠理智及对同伴的信任战胜恐惧，切身体验什么是“充分信任、相互依赖”
项目成效：
1、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
2、增强自信和自我控制
3、学习换位思考，更好地理解他人；
4、理解变革中产生恐惧的原因----过渡时期的暂时失控状态,不确定性带来的挑战,增强面对变革的勇气和对变革前景的信心；
5、理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定
盗梦空间
项目介绍：盗梦空间又叫画中画，项目名称取名借鉴与好莱坞电影《盗梦空间》，电影讲述一位经验老道的，他在这一行中算的上是厉害的，因为他能够潜入人们精神为脆弱的梦境中，潜意识中有价值的秘密。这一罕见的技能使他成为***的企业活动中令人垂涎的对象，在执行后一次任务中，与与以往不同的是，这次他和他的团队的任务不是思想，而是植入思想。
项目目标：
执行效率:已经预见到结果的情况下，的团队执行力是迈向胜利的后一级台阶。
跨部门沟通：打破设定的小组限制，全员沟通商讨，使信息、思路清晰。
***风格：不同特质的人负责统筹全局，会产生不同的执行策略，终影响项目结果。
创新思维：特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气不方法。
制胜七巧板
一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，思维，***风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
课程收益：
1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
6、体会不同的***风格对于团队完成任务的影响和重要作用
团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重
在工作中，当个人利益与整体利益发生冲突；当同事间因公事思想产生分歧；当经理要求我们合作“攻单”，我们却想着如何。我们是否可以做到“求大同、存小异、以同化异”？其实这又何偿不是对团队的尊重呢？
团队凝聚力体现于成员间的协作
不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，然后形成一个很好的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得下面的队员甘做人梯；中间的队员敢于伸出救助之手；上面的队员勇于伸出援助之手。而这“梯”与“手”之间，“手”与“手”之间的接触与连接所体现的正是一种协作。也正是有赖于这种协作，使得整个项目圆满完成。
工作中的协作更无处不在，上级与下级之间；同级之间；平行部门之间。当上级不援力、下级不得力、同级不借力、平行部门使反力，试问团队还有任何凝聚力可言吗？可以说，协作的品质是影响团队凝聚力的指标。
团队凝聚力升华于归属感。
在整个项目的进程中，坚定不移的共有二个信念，其中一个就是“团队登顶”，另一个则是“决不放弃任何一个人”。我们始终喊出一个口号就是：我们就是一家人！ “我们”指的是团队中的每一个成员；“家”指的是团队；而“我们就是一家人”所指的是“团队就是我们每个队员的家，每个人都是家中的一员，我们将同进同退”。
