劳动仲裁律师-信广律师事务所-劳动仲裁律师所

诉至，劳动仲裁律师，经过开庭审理，或达成离婚调解协议，

如果律师发现居间调解没有作用，就会建议一方当事人起诉。起诉后，是非以及财产分割的焦点集中在对证据的收集以及***条款的应用上。一般情况下，经过一次开庭审理，有经验的律师就会判断出的结果。这时，反而容易达成调解协议。因为，另一方不切实际的过高要求，往往会被证实是不成立的，从现实的角度考虑，另一方往往会接受调解离婚财产方面的优惠，而一方出于早日离婚的迫切，往往也会同意在财产方面做出一定的让步，从而使协议终达成。但个案情况不一，对于事实的认定以及***条文的理解，可能原、被告理解不同，以及情感的冲击，也有可能需要定音。一般情况下，若被告坚决不同意离婚，在查明被告无《婚姻法》第32条规定的情况下，一般是不予判离的。

　第三、尽量顺着律师的步骤来咨询。律师工作的特点之一是程序性，劳动仲裁的律师咨询，回答***咨询作为律师常见的一项工作，有经验的律师对如何回答***咨询都会有着自己的程式化操作，咨询者应该尽量按照律师的要求的步骤进行。常见的步骤是：一、听取案情介绍;二、了解案情细节;三、分析案情;四、提供建议;五、附带事项。

　　第四、尽量别问律师有没有把握赢这类问题。律师就案件结果作出保证或者承诺是行为，有职业操守的律师都不会知法犯法。案件的结果受多种因素影响，有些在咨询的时候还不明确，比如证据情况，还有些因素是不可预料的，律师对结果的预测是有一定局限性的，更妄言保证或者承诺。咨询者应该***关注的是律师对案子的分析和方案的设计，看律师意见、方案的具体依据，有依据的***意见比律师能赢的表述有意义得多。

由我们东莞免费***顾问告诉您如何去问题。

1、调解

如果发生侵权***，可以申请有关部门***调解，如果是了版权，那么由***版权行政管理部门或其他的社会团体／***，主持、教育、疏导当事人对作品版权的权利、义务、责任等问题进行协商，劳动仲裁律师事务所咨询，达成一致的和解方案，签署调解协议。但是，调解不具备***的强制执行特性，若某一方不遵守“游戏规则”，则调解失败，可以转向处理。