***回收标准GRS认证应该从以下几方面考量:
有关grs认证的工人健康和安全的准则:
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装(防护面具、鞋子、手套)并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册,须包含上述涉及到的风险评估问题,例如,事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
H&M集团是目前***可持续棉花和人造纤维材料的使用商,目标是到2030年100%使用再生或其他可持续来源。在这一历程中的一个重要目标是到2020年,集团所有采用的棉花均来自可持续的来源。
adidas ***品牌负责人 Eric Liedtke 表示:“我们的目标是到2024年前彻底停止使用现有的聚酯纤维,全部改用再生纤维来生产我们的产品。”(目前,adidas 销售的 920万件单品中有50%使用这种材料作为生产原料,因此要彻底停用还需要一段时间过渡。)
除了 Hamp;M之外,Nike、Burberry 和 Gap 等品牌宣布加入 Ellen MacArthur Foundation 会发起的 Make Fashion Circular 计划,通过回收原材料和产品来减少***时尚行业的浪费。

grs认证有关质量控制的准则介绍
有关质量控制的准则
1.受认证公司必须制作GRS文件系统计划,grs认证,该计划应对整个过程进行说明,包括风险点和流程图。
2.受认证公司还应建立并执行确保产品质量的系统,通过该系统可以在处理和制作之前,期间以及之后对所有的原材料,所有的半成品和所有的产品进行和识别。在储存和加工的过程中,grs认证需要多少费用,可能会发生遭受外来材料的污染或者同已遭受同外来材料污染的产品相混合之类的风险,因此必须对这些风险点进行识别和记录。必须以文件形式阐明采取的预防性措施并严格执行。
3.GRS产品的运输工具必须卫生清洁,以避免与没有按照相关规定生产的产品混合和污染。
使用专用运输工具的时候,grs认证辅导机构,有必要从运输公司处获得一份书面声明。该书面声明应指出装载车辆或工具已经经过彻底地清洁、消毒。而且受认证公司(发货人)还必须对装载车辆进行随机检查。检查报告必须根据需要随时能提供验证。
4.原材料以及产品(半成品)的规格说明应进行记录,并且相关人员可以及时获取。
5.任何外部的储存场所应视为工厂设施的一部分,所以适用工厂设施的规定同样适用于该储存场所。

一、环境管理体系
认证***应建立环境管理体系(EMS)。环境管理体系应包括以下内容:
EMS手册
1、由一名EMS工作人员(来自管理层)负责执行;不要求整个职位完全服务于环境管理系统,而是将该角色作为其工作职责的一部分。
1)建立获取当地适用***要求的机制。
2)基本管理控制应到位:记录、测量和跟踪相关环境指标的系统。
3)建立完成环境改善所有指标的年度计划。
4)环境问题相关人员的培训规程和记录。

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