拓展培训塑造团队凝聚力
在进行拓展训练的时候需要明确什么
拓展培训是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。虽然，它不能为企业解决产品、服务、管理等实际难题，但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心，是企业健康向前的命脉。
拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则，在不熟悉的环境规则的情况下，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来改进自己的行为，达到制定的目标。
拓展培训中会设立共同目标，而达成目标光凭一己之力是无法完成的，需要大家的合作，这就让原本相互竞争的成员们逐渐转变成通情达理的伙伴、有价值的帮手和朋友。
企业参加团建活动的原因
1、团队氛围和关系愈加和谐
在户外团建活动活动中，许多的项目，一个人是无力完结的。这时，团队的支撑和协助，就成为了项目完结的关键。而在团队的协助下，队员们逐个完结项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得愈加和谐，互相协作愈加默契。
2、新人习惯公司愈加容易
新来的员工在过渡期内，会根据自己对安排的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期开展还是以此为跳板。因而，在团建活动项目中，既能够快速消除新人的担忧，也能够让他们尽快融入公司。
如何使拓展训练更有效果?
培训中心的***结构很好。课程开发部有专门设计和策划的培训课程，确保培训内容的完整性和一致性。商城部还作为开发培训商城，反映用户信息，使课程更加适应市场。市场的条件和用户的要求。后，培训中心的行政部门为整个培训提供了有用的后勤支持。
毫无疑问，良好的培训安排是开展培训活动的基础和条件。它不仅保证了员工个人能力的培养，而且促进了一些准则的协调和控制。它还确保了来自系统的培训业务的有用性。
