酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:
色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。酒店工作服该如何选择酒店现在越来越接近我们的生活，酒店的形象影响了客户对酒店的评价。打个比方说同样是银***调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。
酒店工作服的设计注意事项：
①设计大气、简约化：制服上不再需要花里胡哨的色彩，越来越多的人喜欢简单，在细节上删去繁文缛节，当然也不可过于简单化，精细化的装饰还是不可缺少的，无需过多的修饰，酒店制服设计的趋势给人一种、简洁、大气、温馨的感觉。在酒店制服整体的定制设计上，我们要做到区别中不失统一，同时统一中更有区别。让酒店制服回归清秀的风格、高雅的气质。
②设计统一化：随着酒店行业的不断发展，酒店风格各有不同，每个酒店都有自己的独特之处，因此围绕着酒店的主题、风格进行制服设计将成为一大趋势。
酒店服饰内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店量身定制工作服已经成为主流趋势，如果想脱颖而出定制的时候细节上要求的比较严格。此外，在如今着装统一化的时代，如何让员工喜欢穿工作服，那就要从设计上下手，把现代时装的元素运用到酒店制服设计中，打破以往墨守陈规的特点。外观上要求整洁平整，注重面料的选择和颜色搭配。工作制服选择和设计并不是一件简单的事情，一件较成功的酒店工作服定做中有很多的奥秘，一定要具备三点：①艺术性②实用性③品牌特色。
