企业IT外包
IT 外包并非企业内部 IT ***──尤其是 IT 人员工资──的替代品。因此，可以询问外包商，在其工程师不能按时到达现场时，是否有严格的惩罚措施。虽然外包往往能大幅减少非 IT 运营成本，但这类成本优势对于内部 IT ***较高的公司更加明显。我们相信这是因为 IT 外包可以提高公司现有流程的运营效率，解放部分企业资源，从而实现资源的重新分配。此外，企业的补充性内部 IT ***可以提高业务流程的信息化程度，优化与供应商的协同作业，从而放大外包的成本节约效应。
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成都IT外包
实用的IT外包攻略
【攻略三：实战考验过的人才，不容错过】
招聘IT服务人才，对刚刚转型或起步的公司来说，着实是一件有风险的事情，这也是为什么很多公司选择IT服务外包的原因。选择IT服务外包能够为企业带来诸多的好处，正如美国有名的管理学者杜洛克所说的："Dowhatyoudobest(yourcorecompetency)andoutsourcetherest。而真正为客户着想的供应商，则更懂得舍得的道理。如果客户满意，持创研发中心平台愿意将技术团队释放，由租转聘，真正做到以客户为先。
找到客户痛点，为客户解决痛点，是持创研发中心创新机制的动力所在。攻略读完，相信leaders心中也自有定夺。
找外包,不纠结!成都固德迈世IT服务外包全攻略。
成都固德迈世电子数码科技中心建议您在选择外包商的时候，可以考虑如下几点：
考察外包商是否具备提供稳定、持续服务的能力，亲自到其办公场所考察一下；
外包商的人员规模在10人以上，并有1年以上的开办经验；
一定要了解外包商在为您提供服务时，如何***人员，人员是否固定等；
外包商反应速度是否快捷，接到报修后，多长时间可以到达现场；
外包商如何面对突发事故，如数据丢失对您造成损失等；
外包商如何面对投诉，采用什么样的办法。
以上六点，希望能在您选择外包商的过程中起到提示作用。
对用人单位来讲，短期看我喜欢外包人力，因为能解决公司人力紧缺的问题，同时外包人员和项目组成员配合更紧密，对项目出活有好处。客户经理对接时有***素养，专属VIP服务封闭式开发独享***，正规培训和指导基本功有***管理。我自己的亲身体会是，外包公司派过来的人一般要比自己的员工更努力，不挑活，他们希望通过好好表现，将来可以留在外派公司里。长期来看，我更希望有值得信任的外包公司按项目来承接外包，对于非核心业务，不影响公司长期收益的项目我倾向于外包。因为通过外包可以用有限的开发人员(做设计)完成更多的项目，同时解放了开发人员，不必从底层简单代码写起，工作更有挑战性。对于用人单位，使用外包很大的好处是节省成本和按需配置人员，坏处就是项目执行风险，如果找错了外包公司，沟通成本也是相当大的，要命的是后做出来的东西不是你想要的，所以培养外包公司和公司一起成长也是重要的。
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