关于秋季工作服的推荐款式
关于秋季工作服的推荐款式，首先是面料变厚了，秋季工作服面料选择上以深色为主，深色耐脏，也比较符合秋季。秋季工作服与夏季工作服给人、直观的不同之处就在于袖子，秋季工作服是长袖的设计而夏季工作服大多数则是采用短袖的设计，除了一些特殊的行业是长袖的之外。一般来说 长袖的秋季工作服手肘部活动时无夏季短袖工作服肘部那般活动得自如，这就很考验工作服厂家的工艺处理技巧了。有经验的工作服厂家会采用***工程学的双褶设计的，增强工作服的耐磨性的和手肘活动灵活度。
工作服设计要体现职业风格
一家有着正规职业装的企业，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。穿着职业装上班， 能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。设计要体现职业风格工作服在设计企业或是厂家所需要的工作服时都会把握好员工的职业类型，根据职业情况以及职业环境设计工作服，从而地向他人展示出自己对应的职业以及工作特性是什么，如业务销售人员的工作服设计应该是体现精炼的职业风格，而工厂工人的工作服设计则应该体现操作熟练的职业风格。
工作服设计制作是为了服务某个人的
工作服设计制作是为了服务某个人的，更多的要按照消费者的喜好来进行，而企业是由一个庞大的群体组成，有老的，年轻的，男的，女的，有时候细分出来还有什么***，中层***等等，要满足不同人群的需要，又不能违背统一的要求着实困难。通常大型企业一年工作服的采购量少着几百万多着上千万，对于那么大的一笔支出，大多数企业都是会严格控制成本的，他们也都希望能用少的支出做出适合企业要求的工作服，但是熟话说得好，一分钱一分货，资金上的严格把控是会对服装原材料的选择空间有着极大的限制的，是会对定制工作服质量大打折扣的。
在工作服的制作生产前期,我们要对自己的面料使用情况逐一的排查
在工作服的制作生产前期，我们要对自己的面料使用情况逐一的排查核对，在产品的面料使用情况一定要熟悉，生产后在变更的可能就比较小了，毕竟所有的面料都是需要成本的。在工作服生产完毕后，如果可以的话，可进行***查看或者以寄送样品的方式来核对其质量，当然我们也可以把这一步放在前面，直接查看几件样品，然后以样品来直接定制工作服，这样即简单，也省了很多的事情。
