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道中道管理咨询

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公司官网:www.daozhongdao.net
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道中道企业管理咨询有限公司成立于2003年,**致力于为中小企业提供实战型体系化**服务。公司秉承严谨、务实的作风,将**的管理理论与中国企业的管理实践相融合,为企业提供体系建设、管理咨询、团队打造、人力资源管理、市场营销等方面的企业培训与管理咨询服务。帮助企业提高职业化管理平台,提升企业竞争力。公......

团建拓展优选企业

产品编号:1949663258                    更新时间:2020-10-07
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产品设计,年会内容和环节设计

年会更偏向内容型产品,因此产品设计环节的关键动作可以更侧重内容

| 关键动作解析

01 年会主题确定

年会主题的确定与公司阶段关联很紧密。公司发展阶段决定年会目的,年会目的指导年会主题。举个栗子:

处于成长期的公司,业务在高速发展,年会的目的大多是加油鼓劲儿,营造主人翁意识,引导大家与公司一起拼搏再创佳绩。此时的年会主题就会比较励志了,集中表现 奋斗、拼搏 等主题。

而到了成熟期,年会目的更侧重增强团队凝聚力,因此主题就相应的侧重打人文牌,走温暖路线。

当然,年会主题的确定还可以结合公司类型,年会场地等因素考虑,再举个栗子:

公司年会定在阿尔卑斯山时,就是再攀高峰这样的攀登主题,年会在海边举行时,主题就类似乘风破浪这种。

02 基础内容

这里的基础内容就像产品的基础功能(其他功能都可以砍掉,基础功能必须有且牛逼)是保底儿的,高质量的内容。

我们的大部分年会还是以演出型为主,因此,基础内容主要指精品节目,在做节目编排和设计的时候总要整一两个精品和保留节目哒。从哪儿下手呢?***动员、Boss的保留节目、明星站台等等。

03 输出型内容

输出型内容就是,我们到底想通过年会表达些什么,是我们实现年会目的的主要手段。三、积极关注员工成长随着社会的不断变迁,信息时代的来临,科学技术日新月异,员工所掌握的***知识已不能完全满足岗位工作的需要,急需进行充实、拓展***知识。主要有这几个类型:传达企业价值观和企业文化 / 讲述理想和情怀 / 老板的个人PR 等等。这里再提供几种常见的形式供大家参考:公司宣传视频、年会祝福视频 / 员工代表演讲 / 客户故事 / 老板发言或老板个人的保留节目等等。

04 福利型内容

年会的***主要福利当属年会奖品/***等环节,年会奖品本身非常具有话题性且可以迅速带动现场氛围。但是福利怎么发,发什么好,对***者来说也很头疼,这里为大家划出三个关键动作。

① 奖品或礼品的选择至少要满足三个条件之一:新奇好玩,特别实用,满足特定需求(比如程序员很多的公司可以设置机械键盘,小仙女很多的公司不如送个包)

② ***环节分散安排,目标是营造高潮迭起的效果。预算允许的话完全可以贯穿全场,在会场单独设置一块LED屏幕,用于显示大家的互动留言和***信息。

③ 如何薅老板羊毛并且让老板开心?对员工来说,薅老板羊毛十分嗨皮且乐此不疲。那怎么让老板开开心心的被薅呢?我们可以换个角度,想想能不能让老板“主动被薅”。

这里有一个小建议,我们可以提前跟老板商量一个临时加奖项的环节。团队是由人组成的,激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。年会现场,大家总会觉得***不尽兴,这时候老板跳出来,主动加几个奖项,让大家玩儿尽兴。这个方法小编亲测有效,一边满足了员工的小愿望,一边为老板做了个人PR,临时拿出来的钱还是坐在预算里的,棒!

05 互动型内容补充

如何提升员工的参与感,增强年会的趣味性 ?几乎是令所有年会***者都很头疼的问题。这时就需要互动环节来做个调剂和补充了。

互动环节设置的思路也非常广,举两个例子:

有一年年会在海边举办,为了提高参与感和趣味性,就做了一个变装活动,要求每个参与者都要为自己准备一些海洋元素的穿搭,利用变装,来引导员工主动和年会主题做出关联。团队建设管理思路团队管理需要有一个详细的计划,这样做起团队建设管理才会事半功倍。其实年会越炫酷,越特别,行政部门就越“辛苦”,所以我们会***做一些互动上的小亮点,比如设置走红毯环节,大家必须穿礼服出席,很有仪式感。然后再安排一个“财神爷”站在红毯附近给大家发***,很热闹了。

06 内容审核

这个环节就不多说了,关键点在于把控好年会节目以及环节设置是否符合整体的调性,可以请品牌与市场的同事来配合审核,把控调性。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩!

我们就敢做!

——氢道团建


年会团建||冰雪奇缘,无冒险不欢乐

又双叒叕

2018年又要结束啦

各位HR小哥哥小姐姐们又要开始准备年会了

但是对于很多HR来说,

年会是一件头疼的事情~

终i极大boss说要高大上,

同事说要有创意

...

做好了大家都满意,

做不好大家都埋怨你~

别哭别哭

我已经给你们想好了方案

与其年年传统型年会

不如来一次创意年会

给你的年会来一点不同的颜色

和传统年会Say goodbye

今天为大家主推的是近年大热的

冰雪奇缘—滑雪年会

在白雪覆盖的美丽冬日

冲破对寒冷的恐惧

走进大自然

去体会只有这个季节才有的美丽

滑雪已成为当今***为时尚的冬季运动之一

将滑雪与年会融合

在银装素裹里过一个冰雪童话年会

你以为滑雪场只有单双板

错 错 错

集体雪圈漂流

高空赏雪缆车

团队雪仗比赛

冰上骑行竞争

各种戏雪活动

人人有得玩

玩的嗨到爆

你还在等什么


搞笑年会创意节目

选定年会形式后,我们就要为我们的年会增加一些丰富的小游戏,好的游戏不仅可以调动会场气氛,还可以让每个人都玩的开心。对于伙伴们推荐了活跃气氛、发放奖励的创意小游戏。

1.愤怒的小鸟

与网络版疯狂小鸟相同,用积木和毛绒玩具搭建一个小猪在房子里的场景,然后将橡皮筋绑在支撑架上,利用手中的毛绒小鸟***,摸索合适的角度和力度,将小猪一网打尽。按照打掉的毛绒猪的数量给予相应积分奖励。

2.诸葛吃糖

头戴诸葛帽,诸葛帽上会有一根花枝,大家要想办法吃到绑在花枝上的糖,分组对抗,***吃完的一组获得奖励。游戏过程中笑料百出,大家要注意别被我们的摄影师抓拍到哦。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

2019公司年会

只要你敢玩

我们就敢做

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