工装定制设计要点
√职业性
工装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。经纱一般用股线，纬纱用单纱，织物重量比凡立丁稍轻，约140～160克/米2。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
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定做工作服的检验标准
√工作服培训。
由于质检***对产品检测的经验要求高，为了确保检测结果的准确性，对于每一个检测中心的工作人员都进行各方面的培训，针对检验流程和责任心进行培训，提高检验技术和积累经验的同时，建立起员工和法莎莉工装一同发展的荣誉感，使他们成为一名合格的检测员。黑色长款双排扣风衣，搭配定制工装，配上腰带，挽起袖子，很MAN的感觉，配上灰黑色的长西裤，一双黑色军靴打造力量潮男。
总的来说,工作服定做的色彩都是宜少而不宜多,所以在色彩的选择上,尽量不要太多的颜色.不然色彩太多了,看起来都会显得杂乱无章或者花里胡哨的,这样对于维护工厂的整体形象来说是不利的.所以是选择一些如白色、天蓝色、粉红色等比较浅色的颜色为宜.
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