郑州主题团建公司-主题团建活动-主题团建

开展团建培训活动需要明确哪些事项？

首先开展团建培训团建活动的类型可以从时间、玩法两种角度上分从时间上：团建活动可以按年度、季度、月度划分：

1、按年度：全体公司全体人员共同参加的大型年会。

2、按季度：***公司部门或着公司整体共同参加的体验型集团建设活动，如室外轰鸣等。

3、按月度：以部门的形式开展，郑州主题团建，由部门负责人***唱、喝酒、聚餐等。

在玩法上可以划分为休闲式、体验式、户外旅行式、主题定制式

大型团建活动策划时间考虑因素

时代背景、人员和天气等因素的影响大型团建活动策划应该是具有一定柔性空间的执行方案，主题团建培训，也就是说在执行具有一定的弹性，主题团建，而不是拘泥于文本上的条条框框。因为，主题团建活动，每一次活动在客观上都可能遇到时代大背景的影响、人员的变更、天气的变化以及其他一些或人为的、或不可抗力等突发因素的影响，所以在策划之初就必须考虑周全，为活动执行预留一定的选择空间。

团队建设的原则关键点

一、团队建设原则：具备清晰的发展目标

协助确定优先事项；制定明确的行为守则；确定和掌握核心任务和目标(成功的关键)；为团队：能为团队成员指引方向和提供动力；为成员：目标会使个体提高绩效水平。

二、团队建设原则：恰当的***

使团队的目的、目标和方式密切相关且有意义；加强整体的技术水平；搞好与外部人员关系，给团队的其他成员创造工作机会。

三、团队建设原则：相关的技能

团队成员之间的技能要有互补性；团队应该在团队内相互学习对方的技能。

四、团队建设原则：有效的***结构

不同技能的成员的角色***；有利于团队和个人学习；清楚个人与团队的责任。

五、团队建设原则：培养相互信任精神

表明你既为自己也为别人的利益工作；通过语言和行动来支持自己的团队；并表明指导你决定的基本价值观是一致的。