社保缴费成本:
目前合肥的社保政策有三种缴费比例,分别为:外资企业、省属企业及私营企业,各种企业性质其养老保险的缴费比例不同,外资企业为20%,省属企业为18%,私营企业为12%。通过我司购买社保,无论你是何种性质的企业,在不影响员工福利的前提下,我司都可以按照低的缴费比例来购买,为客户节省成本。在养老保险中,无论按照外资企业的购买比例(20%)还是按照私营企业的购买比例(12%)支付社保费用,划入员工个人帐户的均为8%,其它部份均划入社会统筹,企业社保办理,故采取此种购买方式对员工福利不会造成任何影响。







企业为什么要社保1代理:
1、社保成本高,外资,国1营、事业单位、港澳台企业更高。
2、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
3、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
4、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,企业社保办理,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保 政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高
5、公司刚成立,社保办理,没有社保账户,企业社保办理,没有人手办理。
6、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受。
7、流动失业人员没有工作单位,个人名义买社保既盲目又繁琐,费用还很高。


一,参保职工人数增长率,基本高于离退休人数增长率,保证了养老黑洞不再扩大。二,全国企业职工养老金结余大幅增长,年均增长21.4%,总支出年均增长20%,收入大于支出。10年间,参保总人数翻了一番,基1金总收入和总支出增长超过5倍,2012年养老保险基1金累计结余为2003年的13倍。
首先确定一点,每个城市的社保缴纳标准都是不一样的,这是根据当地的社会平均工资决定的。可能有的人会说,为啥代缴1社保这么贵捏?我在公司的时候每个月才扣3百多块钱呀。所以说每座城市缴纳的社保基1金是不一样的,望各位周知。


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