汇信国际-赴新劳务-赴新劳务能干几年

中国企业海外安全风险防范指南（六）

第三篇 安全培训

　　出国前集中培训

　　将外派员工出国前培训作为一项硬性指标加以落实，通过外包、出国劳务培训、***机构培训等方式，针对公司海外项目和机构负责人、境外安保工作负责人、专职安保人员和普通外派员工的不同岗位要求，对其进行全覆盖、针对性培训，提高安全防范意识和能力，增强安全管理综合能力，切实落实“不培训、不派出”制度。实行境外项目总包合同的企业，应对参与合作的分包单位境外安全教育和培训工作负总责。

　新加坡当地***

　　1、新加坡是世界上***清洁的城市之一。游客必须随时注意保护环境卫生，随便吐痰、弃物要罚款1000新元。

　　2、新加坡主张禁烟。公共汽车、剧场、影院、餐馆和装有空调的商店、***部门办公室都属禁烟区，违禁要罚款500新元。

　　3、行人须走人行横道。翻越栏杆罚款50新元，如果50米内无人行横道，要从交通指示灯下过马路。

　　4、口香糖是不被进口、携带、食用，违者罚款。

中国企业海外安全风险防范指南（十一）

第五篇 安全软环境建设

提倡诚实守信

　　坚守商业道德，赴新劳务哪家好，拒绝伪冒***，杜绝坑蒙欺骗、索。加强中资企业间团结，避免竞争、相互拆台。与当地社会群体、个人发生***时，赴新劳务需要培训语言吗，应要求员工保持克制，采取措施避免矛盾激化，充分利用***维护企业和员工合法权益，赴新劳务，并及时与驻外使领馆取得联系。

　　融入当地社会

　　了解、尊重当地习俗，加强与当地社会的跨文化沟通交流，赴新劳务能干几年，注重做好宣传工作，提高外籍员工忠诚度，建立信任感，使当地社会切实感受到我企业***经营为当地带来的“红利”，使其自发自愿成为我企业在当地的“安全信息通报员”和“保护者”。