搜寻和营救人员能从很远的距离看到手电筒的亮光。它们是引起营救人员注意你自己的办法，且方便随身携带。如果你生火有麻烦的话，手电筒可就能帮上你的大忙。传统团建/聚会，一般都是找个餐厅，找个酒店吃吃饭，叙叙情。没有任何趣味性以及提升团队氛围的效果。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。
在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
通过户外拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
什么是户外拓展训练？拓展就是开拓、扩展的意思。可以理解为扩大知识面和能力等，管理培训为主导的拓展，是一些拓展训练公司针对企***而策划的。为了挖掘员工的潜能与***，提高***与主管们的管理技术水平，从而使团队更加团结、更加有凝聚力，继而创建企业文化，培养团队精神和团队行为意识，终为企业创造高绩效的工作打造氛围。户外拓展训练，简洁明了的效果就是可以某种程度上消除相互间的隔阂，特别是对于一个企业的新入职人员，可以作为一个大家从陌生到熟悉的催化剂，通过一天的相处，真实的情景模拟，一起克服一些挑战和困难，一起分享成功的喜悦。
当一个企业团队，经过一定阶段后，大家因为疲乏，团队之间缺乏默契，相互之间缺乏交流，个整个团队显得很沉闷，没有***。那么这个时候我们就可以通过拓展训练，压力训练，释放活力，重新激发团队队员的***和热情，让团队更具有战斗力。
拓展训练更多的时候可以配合公司的其他学习项目，作为其他学习项目的辅助来增强改善整体培训效果会有很大的帮助，切不可为了拓展而拓展，为了玩而拓展。
