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新形势下多绳摩擦式提升机中抖动问题的危害及原因研析

　　1.1 新形势下多绳摩擦式提升机中抖动问题的危害

　　1）多绳摩擦式提升机抖动，钢丝绳张力不平衡，各绳受力不均匀，钢丝绳磨损加快，承受载荷较大的钢丝绳的绳槽衬垫急剧磨损，而磨损快的绳槽，又加剧了多绳摩擦式提升机中的抖动问题，循环，后很有可能造成钢丝绳断裂，造***员伤1亡和财产损失。

　　2）多绳摩擦式提升机采用柔性体摩擦传动原理，钢丝绳围绕在滚筒上，利用钢丝绳与摩擦衬垫间的摩擦力来升降材料、矿物、工作人员、工具及设备等。因而可以看出摩擦力的稳固对提升机的重要意义，当提升机发生抖动问题时，无疑造成了安全的隐忧，当抖动幅度大或抖动时间累计长后，容易出现滑绳事故，使摩擦衬垫损伤，设备在长久的磨损下会带给矿山事故停产的可能性，造成巨大的经济损失[1]。总之多绳摩擦式提升机中抖动问题的危害是我们必须要重视的。

提升机司机岗位责任制

1、爱护设备，经常保持设备和工作地点的清洁、整齐

2、熟悉设备的性能，严格执行操作规程和《冶金矿山安全规程》，保证设备的安全运行，当设备发生不正常情况，及时处理有困难时，应立即报告上级；如遇有可能造成重大事故的紧急情况时，立即停车并报请上级处理； 3、严格遵守交接班制度，值班时不的擅离职守；

4、积极参加设备的检修和验收工作，努力提高操作水平，并做到“四会”（会操作、会***、会维修、会排除故障）。 四、矿山提升机司机交接班制度 1、交接班必须在提升机现场进行。

2、交接班司机必须将当班的运转情况，电动提升机哪家好，巡视、检查情况，存在问题和建议、下一班应注意的事项等，向接班司机详细交待清楚。 3、工具、备品、配件必须交点清楚。

4、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅自离岗，必须得到***同意后，才能离开工作岗位。

而料斗内的物料通过离心力，主要靠自身的重力，当料斗在较大的物料之间流动时，部分物料会从头部分散到提升内部，并不能抛向出料口，影响斗式提升机的生产率，电动提升机供应，严重时会出现甚至堵塞现象。

缠绕气瓶时速度太高，料斗，料斗的离心力越大，好的材料的粘度，部分会被料斗过早，电动提升机，和套管头碰撞散入缸；松散材料，该材料部分将坚持料斗外，电动提升机价格，它不会好卖，和斗式提升机的效率也会降低。

应根据物料特性和升温速度来选择斗式，并控制料斗数量，以保证斗式提升机的生产率。料斗容积的变化会影响斗式提升机的生产率。在相同宽度的条件下，深漏斗的体积较大。因此，同类型的斗式提升机采用高生产率的深料斗。

但斗型的选择取决于材料的性质和速度，一般来说，深料斗用于输送干燥和良好的粘性材料，浅料斗用于提高水分和不良物料的粘度、低转速时深料斗，在料斗与浅层更高的速度，从而提高斗式提升机生产力。