肆如何选择靠谱的培训机构？
01找学员了解：
不管培训机构怎么广告宣传，首先确定一点是不是***做这个培训的，实际培训的效果和终的就业怎么样不是靠他们自己说的，这个就要去找一些在读或者已经毕业的学员亲自了解一下。
02薪资宣传：
就业薪资宣传，薪资动不动就达到一两万，不务实，即使技术再牛学的再好，这个行业的薪资也是和资历经验分不开的，也就是说工作时间越久薪资越高，反之刚毕业甚至实习生，几乎不存在1w 的薪资。
03师资团队建设：
一些机构就直接招一些年纪轻轻的讲师，自己连项目都没有做几个来教学生，真是误人子弟，就知道***。值得注意的是，如果是一线开发下来的讲师，大约也得有30-40多的年纪，项目实战经验丰富，这样的机构可行。
二、正厚软件业务范围：
软件测试：
***技能提升、***咨询服务、***企业内训、软件测试外包、测试人才外包等；
资源整合：
企业于人才对接，高校于企业对接，人才与技能对接；
项目研发：
自研项目、外包项目、人力外包、项目外包；
***考证：
ISTQB国际的软件测试资质认证。
三、软件测试培训：
01师资力量：
正厚软件所有讲师全部具备十年以上测试经验，资历深厚，项目经验丰富。
02教学模式：
正厚软件采用小班制教学模式，保证每个教室里人数稳定在20人左右，每门课程100%由十年以上测试经验的讲师为大家授课，坚决杜绝远程投影仪授课。
03学员就业：
正厚软件的学员就业率是整个测试培训行业里的
正厚自始至终未在网络及其他渠道投过广告，所有生源100%靠已就业学员的口碑推荐。
1.以下为正厚软件部分就业学员薪资：
保证100%真实数据
2.以下节选几张学员给我们的感谢信
以下是部分学员和正厚合影：
以下是正厚为学员举办的团建活动：
下面是正厚的教学环境
