企业工作服的“专属定制”
企业工作服的“专属定制”，不是一般意义上简单的量体裁衣，而是一整套包含产品及服务的综合解决方案。置装的核心虽是服装产品，但远不止于产品而已。围绕产品展开的款式挑选或设计、丰富的面料备选、***量体、物流配送、***保障、补量加做……等等一系列细项，都是企业置装过程必定会经历和需要的。所以更具体地说，“度身定制”是在定制工作服产品的同时，定制便捷、、的无忧服务。
防护类(工装款式),防护型的工作服装的面料一般有特殊的功能
防护类(工装款式)，防护型的工作服装的面料一般有特殊的功能，含有防护的功用，该类工作服装就是大家常见的工装，且一般这类工作服装都是成套类型的。比如加油站或建筑公司等等防护类型的工作服装对***是有某种保护功能的，该类工作服装对于员工而言的意义及其功用重大，因而该类冬季工作服除了需要重视面料的保暖性之外，还需要重视面料的功能性。
形象类(制服款式),一些行业的职位应该要求
形象类(制服款式)，一些行业的职位应该要求员工一定要穿着西装制服，例如说销售人员，营业厅的工作人员都有要求一定要穿着制服款式的工作服装上班。该类款式的工作服装更多的功用是要塑造良好又的形象，与此同时也是表达对客户消费者的尊重。该类工作服装特点就是款式好看，但是保暖性差，也不方便不灵活。刺绣工艺也是一种很常见的工作服生产工艺，对于很多公司或企业工作服只需要打印一个非常简单的企业标识，所以虽然刺绣工艺与其他工艺相比，它更贵，但从更具成本效益更长的时间，刺绣过程更有利，并且图案不会因反复洗涤而脱落。
***标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位
根据有关***标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。服装产品的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的***标准之一。样卡用五对***标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示严重。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14～18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点，质地松软的面料一般针距可以密一点。
