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浙江鑫程认证有限公司

普通会员5
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:浙江 杭州
联系卖家:徐经理
手机号码:17767253857
公司官网:www.jsiso9001.com
企业地址:杭州滨江江陵路88号|绍兴延安东路585号|宁波盛梅北路65号台州|温州|金华|上海等地均设立分公司)
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企业概况

浙江质量认证咨询中心是国内**从事ISO管理体系认证及产品出口认证的机构。公司从业10多年,总认证客户达数千。公司一直秉承“服务至上”的理念,为广大客户提供了的服务。本认证集团在宁波,绍兴,台州,温州,杭州,金华,衢州,上海和苏州多处设置***,为浙江及上海、江苏、福建的客户提供的认证服务(有众多客......

ISO14000认证新版的行业须知

产品编号:1969166995                    更新时间:2020-10-14
价格: 来电议定
浙江鑫程认证有限公司

浙江鑫程认证有限公司

  • 主营业务:宁波ISO9001认证,绍兴ISO9000认证,质量体系认证
  • 公司官网:www.jsiso9001.com
  • 公司地址:杭州滨江江陵路88号|绍兴延安东路585号|宁波盛梅北路65号台州|温州|金华|上海等地均设立分公司)

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徐经理 17767253857

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产品详情






***的ISO9001认证分为一阶段审核和二阶段审核,阶段审核的时机主要体现在:认证机构在受理审核ISO9001认证申请以后,经过合同评审,按照受审核方的审核范围和***特点组建审核组并通知受审核方,至此审核组工作开始启动,即可进人阶段审核,阶段审核通常包括在文件审核基础上的现场审核。3、审核人员应依据ISO9001认证新版标准,公司管理体系文件、合同及相关******,按内审计划依照检查表内容进行审核,并及时记录审核情况。

在特定情况下,阶段审核可不在***的现场进行,前提是不得降低审核内容及深度要求:

1、受审核***规模及现场范围很小,其产品生产工艺简单。

2、ISO9001认证机构对申请***的机构、过程、资源、重要影响因素及其控制方式等己有充分的了解(如***己依据其他标准被同一机构认证),认为具备认证审核的条件。

3、ISO9001认证审核组有充分的资源保证,在受审核方的配合下,可确保一个阶段的审核(即在同一时间段内)满足审核深度的要求。

ISO9000认证审核员应熟悉***的业务过程(包括过程的输入与输出)。审核工作的大部分时间是花在现场审核上的,***后的审核结论都是依据现场审核的结果作出的,因此对ISO9001质量认证现场审核的控制以及现场审核中的一些审核策略、技巧的应用就成为实现审核一次成功的关键。应按照***的业务过程,开展审核的策划与实施,确认具体过程中的活动的管理(包括策划、实施与控制是否满足标准中适用的相关要求),并按照ISO9001:2000 4.1条款的要求作为对企业质量管理体系进行综合性评价的指导思想。应以PDCA循环的思路,关注过程结果与体系的有效性。这对于确保审核的深度是非常有益的。对于新版标准来说,按照条款实施审核的方法可能不 适用了,ISO9000认证中的一些与管理职责、资源等方面要求有关的职能的实施及结果,可能包括/体现在***的业务过程(例如内部沟通)中。这就需要审核员根据整个审核过程所观察到的证据,在综合分析的基础上作出判断。


对于汽车行业的分类外购物资在进货检验阶段的ISO9000认证相关要求如下:

1、质量检验部门要对所有的汽车配套件、汽车总成、汽车零部件、汽车外协件、汽车冲压件、配套件、易损设备备件、标准件、油料、包装物、外包模具等产品到达公司时,进行进货检验或验证。

2、质量检验部门要对所有的新开发的供方,当其提供的首批标准件产品到达公司时,进行进货检验或验证。

3、质量检验部门要对所有的外购物资供方,进行进货产品检验状况的ISO9000认证数据分析,并将分析结果及时反馈;实施进货产品计数值接收准则为零缺陷的检验规则;实施每批进货产品都要提供合格质量证明的检验原则,否则,对其产品不予进行进货检验或验证。当检查中发现问题较多时,ISO9001认证机构可增加监督审核的次数并可增加检查面。

4、ISO9000认证质量检验部门要对所有的供方根据其供货产品的质量业绩,确定对其产品的进货检验方案。

ISO9001质量管理体系提供了持续改进的框架,增加顾客和其他相关方满意的程度。审核的结果,若符合ISO9001认证标准要求,***将会获得合格证明并被登记注册。因此,ISO9001认证标准为有效提高企业的管理能力和增强市场竞争能力提供了有效的方法。持续改进和持续满足顾客的需求和期望顾客的需求和期望是不断变化,这就促使企业持续地改进产品和过程。而质量管理体系要求恰恰为企业改进产品和过程提供了一条有效途径。


一、***ISO9000认证能力、培训和意识的实现

1、为确保相关人员满足任职要求,适用时应通过培训等途径,使其具备能力,并胜任其所从事的工作。这些员工应包括新员工、在岗员工、转岗员工、***人员、技术人员和特殊工种人员等。

2、使员工具备要求能力的途径根据需要确定,培训是常用的方法。对培训周期较长、本公司员工现有能力难以胜任的岗位,实行聘请、委培方式来满足要求。

二、ISO9000认证培训计划的编制与实施

1、每年年底各部门根据本部门人员的状况和工作需求向行政部申报培训申请,行政部根据公司的安排及各部门的培训需求,制定公司下年度的ISO9000认证年度培训计划,经总经理批准后实施。

2、各部门要按照《年度培训计划》的要求,***本部门有关人员按时参加培训。

那些已按ISO9001认证标准通过质量管理体系认证的***在以后的认证中、以及将要导入ISO9001:2015标准的***都将面临如何正确处理ISO9001认证标准中"允许剪裁"的问题?这一问题若处理得不恰当,将会影响***将来能否通过认证。三、第二阶段审核的内容1、与适用的ISO9001认证体系标准或其他规范性文件的所有要求的复合情况及证据。 根据ISO9001认证标准1.2要求:"由于***和***所提供的产品性质,本标准的某些要求不能适用时,可以考虑剪裁。


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