***考试：
是中国***行政***选拔录用***的一种特定的人才甄别方式，提高******的素质、促进***干伍年轻化。***考试的目的主要是为***选拔适合于在***工作的人才。必要时省级***主管部门可以***设区的市级***主管部门***。******考试是指：***、***以及******行政***派驻机构、垂直管理系统所属机构录用***工作人员和******的考试。
言语理解与表达包括判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；准确、得体地遣词用字等。地方的***考试是指：地方各级******，社团等为招录***工作人员和******而***进行的各级地方性考试。***享受的***福利是按照《******管理条例》的规定执行。一般而言，***的薪资及福利待遇比***的人员要好些。
***考试的意义：
一是提高******的素质；二是为有志于从事***工作的青年提供一个公开、公平、公正地进行竞争的机会。早期是***人员、党务工作者、企业人员、学校、***等统称为“干部”，有很多级别，比如大学毕业，分配到单位工作，定为多少级别。在中国，人事制度也是中国的核心制度。在1993年正式施行***制度之前，中国实行的是干部制度。干部制度基本上是一种身份制度。
