保安公司所具备的素质
提高保安人员的业务素质：上海浦东保安公司在招聘保安人员的时候，应该尽量招收一些有经验的人。因为保安公司能够对接收的学员提供系统化和规模化的培训。有经验的人在素质和***程度上要比没有经验的人好得多。每一家保安公司都会进行业务培训，这个时候要比较的就是每一家保安公司在业务培训上的优劣了。谁的培训内容细致、***，谁就能够占领市场。
保安公司要如何发展
要为职工提供学习环境，让在职人员的到不断的进步。使本人变为积极，自对比其中选择拥有很好素质的员工，通过职工树立好的形象。保安服务公司在为客户提供安全服务的过程中，通过立岗执勤、安全检查、夜间巡逻、押运、保管贵重***物品、提供技术防范设施等，协助预防和制止各种活动，成为维护社会治安稳定的一支重要力量。
安保服务的发展
《保安员***职业标准（试行）》于近颁布，自2007年1月1日起施行。《保安员***职业标准（试行）》贯彻《劳动法》的有关规定，以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段我国保安服务水平和从业人员要求为目标，在充分考虑经济社会发展、科技进步和产业结构变化对保安职业影响的基础上，对保安职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作出了明确规定。
根据有关规定，《保安员***职业标准（试行）》将保安职业分为五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。职业概况包括职业名称、定义、等级、环境、能力特征、基本文化程度、鉴定要求等，其中保安员职业五个等级分别为：初级保安员（***职业资格五级）、中级保安员（***职业资格四级）、保安员（***职业资格三级）、保安师（***职业资格二级）、保安师（***职业资格一级）；
