企业开展团建活动的意义
团队建设能够清晰团队的总体目标，提高公司员工的团队协作精神和团队意识。
团队建设能够提高团队的凝聚力。能够增强公司员工间的相互支持，让公司员工相互之间互相包容、相互支持，让工作人员相互之间彼此尊重。
不定期习惯性的开展团建活动。平常工作任务忙碌，主题团建活动，公司员工相互之间情感颇浅，不益于工作任务的开展，所以***团建活动很有必要。如近几年来很流行的撕名i牌、指压板、黑衣人等团建项目形式新颖。随着游戏的循序渐进，公司员工逐渐展现真实的自我，促进公司员工相互之间的相互支持，加强团队建设。
企业对团建后的错误认知
经过多年的发展，以及拓展在西方世界的效用。很多企业觉得***员工参加团建后团队就会有很多的改变，试图通过***拓展训练来提升团队的凝聚力以及沟通交流。但很多团队参加完团建后，其管理者都表示团建结束一月后，整个团队又会变成培训之前的状态，主题团建训练，觉得***团建活动并没有什么效果。好的团建只会尽所有能力帮助团队发现问题，主题团建，并引导大家去发现并能够解决问题的办法。在回归到工作中后，企业要针对问题来做出相应的解决方案，让大家保持良好的状态去应对工作。
团队是现如今社会中普遍存在的一个群体。团建是能促进这个群体的凝聚及沟通能力，让以后的工作更加轻松！
小规模公司如何做团建
很多小型企业的人数都不是很多，而且经费有限，不能像大型企业那么大手笔的***花样百出的团建活动，但是同时又要能起到团队成员破冰互相了解和熟悉，让团队更加具有凝聚力，在日后的工作中能合作的更加顺利的目的。因此对于中小企业或是部门团建时就应该合理的计划团建活动。
日常工作中大家都忙于自身的工作或学习中，互相交流的机会少之又少，如果分属于不同的部门的话那么就更加陌生了，所以团建的目的就是能在比较短的时间能达到互相交流和了解的状态，因此团建选择活动形式要是互动性强并且难度不大的。 当然如果团队成员都已经比较熟悉了的话，那可以考虑多变换团建的形式。
