武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。
船员工作可以自由支配，不受局限性 ：船员可以随意上下船，只要自己愿意，每个合同期可以在船工作6-12个月，同样不想上船无人干涉，关键是必须具备船员资格。
船员的收入是一种纯收入：船员上下船路费、船上伙食住宿都由船东负担，不需船员个人***，工资等收入直接发放到船员，是一种纯收入；
将第十一条和第十二条修改合并为一条，作为第十二条，内容为：“培训机构从事船员培训业务，根据其开展培训的类别和项目，应当符合下列许可条件：（一）有符合按照国际公约规定的与培训类别和项目相匹配的具体技术要求的场地、设施和设备。（二）有符合按照国际公约规定的与培训类别和项目相匹配的具体技术要求的教学人员，教学人员的80%应当通过中华人民共和国海事局***的考试，并取得相应证明。
决定对《中华人民共和国船员培训管理规则》（令2013年5号）作如下修改：一、删去第九条第二款第（八）项、第（九）项、第（十六）项；将“（十）普通值班机工”修改为“（八）值班机工”，将“（十一）普通值班水手”修改为“（九）值班水手”。二、在第十条款第（十）项后增加：“（十一）使用气体或者其他低闪点燃料船舶船员基本培训；（十二）使用气体或者其他低闪点燃料船舶船员培训；（十三）极地水域船舶操作船员基本培训；（十四）极地水域船舶操作船员培训；（十五）水上飞机驾驶员特殊培训。”在第十条第二款中增加“（九）水上飞机驾驶员特殊培训。”
第三十八条 海事管理机构应当对培训机构的船员培训情况开展随机抽查，但对经评估确认质量体系运行、培训质量和社会声誉良好的培训机构，可以降低随机抽查比例。抽查应当包括以下***内容：
（一）教学计划的执行情况；
（二）承担本期培训教学任务的教员情况和授课情况；
（三）培训设施、设备、教材的使用、补充情况；
（四）培训规模与师资配备要求的符合情况；
（五）学员的出勤情况。
第三十九条 海事管理机构实施监督检查时，应当有2名以上人员参加，并出示有效的***。
第四十条 海事管理机构实施监督检查，可以询问当事人，向有关培训机构或者个人了解情况，查阅、有关资料，并保守被调查培训机构的商业秘密或者个人隐私。
海事管理机构实施监督检查应当做好相关记录并予以保存。