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这个就要看你具体是选择的什么，高铁主要分为以下***：高铁、动车乘务、铁路客运运营与管理、轨道交通运营管理、铁道车辆运营与检修、地铁定向培养班、高铁定向培养班、有轨电车定向培养班、铁道工程技术、铁道运输管理。
一般的高铁***就是指高铁乘务***，该***主要是培养高铁乘务的***，该***是一门服务型***。主要的工作是检旅客是否有误乘车或无票乘车，只要旅客需要就要为他们服务。
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高铁乘务全称是高速铁路客运乘务***，是面向铁路行业开设的高等职业教育***。其***学制为三年，为大学高职专科，就业主要集中在铁路旅客列车客运乘务及其相关方向。不过这个***因为就业方向比较狭窄，且***技术强度不是非常大，再加上之前很多铁路局的客运段已经为了新线路和新车次的开通储备过大量的人才，因此，该***近几年的就业（特别是***对口率）正在呈下降态势。
【创新科技】面对不断扩大的修建地铁工程，拥有地铁***技术和管理能力的***人才，必将就业市场的“热点”。特设有关地铁维护运营与管理方向的特色***为百万莘莘学子提供广阔的就业平台，为每一位学生创造璀璨的明天。
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郑州高铁培训学院好不好十分重视毕业生的就业安置工作，成立了由专人负责的毕业生生就业推荐机构，负责调查搜集用人单位意见，为学校提供人才需求信息，推荐安置毕业生生就业。学校在南方建立有学生就业基地，在省会郑州建立有学生就业网络，与河南中宜电讯有限公司、河南联通等多家企业联合办学，实行定单培养，确保学生就业，近年来毕业生就业率都在95%以上。同时，为了满足同学们的升大学愿望，我校还开设有升学班。向省内外几十所高校输送了大量的毕业生，升学率达87%以上。学校强化学生的技能教学，***学生参加技能考试、普通话合格证考试，使学生毕业时达到“三证”齐全，适应就业需要。
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中职生存在的就业心理
1、自卑心理：中职生大多数认为自己没机会上***高中，是失败的，进入职校是迫不得已的选择。从而使他们过于自责，缺乏自尊心，自信心，认为前途渺茫，对未来丧失信心，潜意识中就有自卑和压抑心理，导致他们在学习过程中没有正确的学习目的和发展目标，对自己也没有正确的***。
2、自负心理：中职生对自己***不准确，一部分过于自负，在择业上往往好高骛远，期望值太高，表现在：⑴要求就业单位工资待遇要高、工作环境要好；⑵以自我为中心，为我独尊，自由散漫，缺乏大局意识和团队精神；⑶就业的前瞻性意识差，只顾眼前利益，缺少超前意识和发展眼光。因此，这部分毕业生就出现了“高不成低不就”的循环，造成就业受挫，难以找到自己满意的工作。
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