人力资源外包服务主要包括人才劳务派遣和人事外包两方面的内容。实践中，服务外包一般应用于企业的非核心业务领域。企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；减少劳动争议所带来的麻烦；避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，劳务外包服务，公司低层人员招聘需求多，也繁杂，靠谱劳务外包，这种业务可以外包。
人事外包服务项目：
代理档案管理。代为企业缴纳社会***、公积。代为伤(亡)事故处理。代为劳动***调处和仲裁办理。劳动***政策咨询。劳务外包公司可提供一系列***的人事事务外包，为企业规避风险，简化手续，规范操作，降低成本，为企业增值，让员工满意。劳务外包服务，合肥劳务外包，提高员工工作热情。降低用人风险。使用***化的外包服务提供商，能够在降低自行运营的成本的同时提高工作效率。
劳务外包可免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。外包服务包括：工资福利发放；伤及劳资***处理；员工调查。外包事务：一般来说，劳务外包机构，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。双方对劳务外包服务方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改。
合肥劳务外包-安徽先驱服务外包公司-劳务外包机构由安徽先驱服务外包有限公司提供。安徽先驱服务外包有限公司有实力，信誉好，在安徽 合肥 的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进安徽先驱和您携手步入辉煌，共创美好未来！
